Pedagogisk leder/ Barnehagelærer
Asker kommune ønsker at alle barn skal oppleve å være trygge og føle at de blir sett og inkludert. Dette gir grunnlag for utvikling og læring og er et godt fundament for livsmestring. Som ansatt i barnehagene i Asker får du være med å sikre inkluderende, rettferdig og god oppvekst til våre barn. Dette i en kommune som ønsker å skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet.
Asker barnehagene har stort fokus på det helhetlige læringsløpet og kvalitetsutvikling gjennom blant annet god delingskultur, lærende nettverk og felles planer. Det jobbes kontinuerlig med å utvikle god praksis for å sikre at alle barn i Asker barnehagene skal oppleve et trygt og godt leke- og læringsmiljø.
Solvang barnehager består av 3 barnehager som ligger i gangavstand til Asker sentrum og med umiddelbar nærhet til variert natur. Virksomheten har en virksomhetsleder og to avdelingsledere.
Føyka barnehage, 3 avdelings barnehage ved Føyka.
Føyka barnehage, 3 avdelings barnehage på Drengsrud.
Solgården barnehage, 7 avdelings barnehage ved Jansløkka.
Sentralt i vårt arbeid er vennskap og relasjonsbygging. Dette for å skape trygghet og et inkluderende fellesskap, forebygge mobbing og utenforskap og gi alle barn en likeverdig oppvekst som legger grunnlag for læring og utvikling.
Vi vektlegger,
- et godt leke- og læringsmiljø for alle barn med fokus på barnas trivsel.
- tidlig innsats og jobber kontinuerlig med å styrke det allmennpedagogiske tilbudet.
- aktivt bruk av natur og uteliv med tilbud om varierte utendørsaktiviteter i friluftsområdene som omgir barnehagene.
Det er nå ledig tre stillinger som pedagogisk leder/ barnehagelærer i Solvang barnehager.
Vitnemål, attester og minimum 3 referanser legges ved søknaden.
Tiltredelse etter nærmere avtale.
Arbeidsoppgaver
Som pedagogisk leder,
- er du delaktig i det faglige arbeidet og videreutvikling av barnehagen som en god lærings- og omsorgsarena for barn med Rammeplanen som styringsdokument.
- har du ansvar for avdelingen og veiledning av kolleger slik at dere sammen skaper et godt leke- og læringsmiljø med fokus på gode relasjoner.
- er du en god rollemodell som medarbeider, veileder og samarbeidspartner med andre instanser.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som,
- har godkjent utdannelse som barnehagelærer.
- har gode digitale ferdigheter/ IKT.
- gjerne har erfaring innen spesialpedagogisk arbeid, språkarbeid, tegn til tale og alternativ supplerende kommunikasjon.
- har gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som,
- evner å skape gode relasjoner med barn, foresatte og kollegaer.
- inspirerer, engasjerer og veileder medarbeidere frem til felles mål.
- improviserer og finner nye løsninger – som leder klarer du å håndtere flere saker på en gang.
Personlige egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Som ansatt hos oss får du,
- et godt arbeidsmiljø med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
- gode utviklings muligheter.
- en kommune som satser på barn og unge.
- lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
- gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon
Petra Prestrønning, Virksomhetsleder, 91758440, petra.prestronning@asker.kommuen.noElin Brekke Ølstad, Avdelingsleder , 95052928, elin.brekke.olstad@asker.kommune.no
Arbeidssted
Kirkeveien 1001384 Asker
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Asker kommuneReferansenr.:4541765289
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2022
Søknadsfrist: 04.09.2022
Om bedriften
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.