Miljøterapeuter og Miljøarbeidere Ilaveien Bosenter / Kulåssenteret
Vi er en ideell organisasjon med et sterkt verdigrunnlag, og det vi gjør som arbeidsoppgaver på våre bosenter kan spores tilbake til våre 4 verdier: Medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet. Vi jobber med mennesker i en sårbar livssituasjon gjennom blant annet motivasjonsarbeid, veiledning samt å bidra til bo-trening og oppfølging.
Noe av det viktige Blå Kors Fredrikstad gjør ved å drive bosenter er å skape trygghet for målgruppa ROP. ROP står for samtidig tilstedeværelse av rusmisbruk og psykisk lidelse. Gjennom trygge omgivelser, omsorg og veiledning, bidrar vi til at våre beboere opplever økt mestring og bedret livskvalitet. På begge bosenter tilbys det aktiviteter til beboerne slik at de kan få en meningsfylt hverdag og ha et alternativ til å ruse seg.
Stikkord for arbeidsoppgavene er: Målrettet miljøarbeid, fokus på individuell tilrettelegging, omsorg, oppfølging og bo-trening, planlegge og gjennomføre aktiviteter, være en rollemodell og trygt medmenneske for beboere og kollegaer, delta og bidra i faglig utvikling.
Ønsker du å være med å bidra i dette arbeidet samt å gjøre en forskjell for mennesker i en sårbar livssituasjon? Vi ser etter deg som har et stort engasjement og som ønsker å jobbe i en verdibasert virksomhet.
<<Du ser så mye i meg som ikke finnes hvis du ikke ser det>>
Vi har for tiden følgende ledige stillinger:
Kulåssenteret:
- 2 Miljøterapeuter, 80 og 100% stilling, arbeidstid er dag/kveld inkludert arbeid hver 3 helg (ikke nattarbeid)
Ilaveien Bosenter:
- 2 Miljøterapeuter, 85, 69% og 100% stilling, arbeidstid er dag/kveld inkludert arbeid hver 3 helg (ikke nattarbeid)
- 1 Miljøarbeider, 82, 17% stilling, arbeidstid er dag/kveld inkludert arbeid hver 3 helg (ikke nattarbeid)
- 2 Miljøarbeidere, arbeidstid er dag/kveld - lørdag/søndag hver 3 helg (13,61% stilling) og dag/kveld - fredag/lørdag/søndag hver 3 helg (20,65% stilling). Ingen av stillingene inkluderer nattarbeid.
Krav Miljøterapeut
- Minimum 3-årig U/H utdanning (bachelor) innen helse og sosialfaglig: sykepleier eller vernepleier.
- Søkere med annen bachelor innen helse og sosialfaglig kan vurderes dersom man kan vise til lang og relevant erfaring (>3 år) med tilsvarende arbeid, inkludert dokumentert erfaring fra arbeid med rus og psykiatri.
- Minimum 3-4 års relevant erfaring innen helse- og omsorgsyrker
- Fordel med erfaring fra arbeid med rus og psykiatri
- Fordel med dokumentert veiledningskompetanse og/eller kjennskap til MI (Motiverende intervju) eller recovery basert arbeide
- Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
- God kunnskap med bruk av IT- baserte arbeidsverktøy
Krav Miljøarbeider
- Minimum fagbrev innen helse: helsefagarbeider (tidligere hjelpepleier/omsorgsarbeider).
- Lang og relevant erfaring (>3 år) med tilsvarende arbeid, inkludert dokumentert erfaring fra arbeid med rus og psykiatri, kan kompensere for utdanningskravet. Dette avviket fra krav i utdanning gjelder kun for helgestillingene.
- Fordel med erfaring fra arbeid med rus og psykiatri
- Fordel med dokumentert veiledningskompetanse og/eller kjennskap til MI (Motiverende intervju) eller recovery basert arbeide
- Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
- God kunnskap med bruk av IT- baserte arbeidsverktøy
Personlige egenskaper
- Motiverende og engasjert samarbeidspartner for beboerne, kollegaer og samarbeidspartnere
- God på å bygge relasjoner og samtidig kunne sette grenser
- Interesse for nye og uvanlige ideer, åpent sinn, og generell nysgjerrighet
- Hjelpsom, ansvarsbevisst, inkluderende, omsorgsfull og generøs
- Godt humør og stor arbeidsglede
Hva vi tilbyr
Vi tilbyr fast stilling hos en solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft, en arbeidsgiver med god struktur og med en ubyråkratisk organisasjon. Vi er opptatt av at du skal være trygg i rollen din som miljøarbeider og miljøterapeut. Hos oss vil du få god opplæring og støtte i din arbeidshverdag. Alt skjer i et godt arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og med gode kolleger med variert bakgrunn.
Stillingene lønnes iht. garantilønnsystem Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. I tillegg utbetales det ulempetillegg for turnus iht. satser i nevnte overenskomst. God pensjonsordning og mulighet for leie av firmahytte.
Synes du dette høres interessant ut? Vi håper du har lyst til å jobbe hos oss!
Søknad med CV sendes via www.jobbdirekte.no. NB! Fellesannonse - Det er derfor viktig at du skriver i søknaden hvilken stilling(er) du søker på.
Ved et eventuelt intervju ber vi om at det tas med originale vitnemål og attester samt opplysninger om referanser. Den som ansettes må fremlegge godkjent politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4, 1 ledd.
Det forutsettes at søkeren kan identifisere seg med Blå Kors verdisyn og diakonale oppgave.
Spørsmål om stillingen kan stilles til Virksomhetsleder Remi A. Jensen på e-post remi.andreas.jensen@blaakors.no. Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan sendes til HR Rådgiver June Dahlman på e-post june.dahlman@blaakors.no
Søknadsfrist: 29. august 2021. Søknadene blir behandlet fortløpende.
Var det ikke noe passet for deg akkurat nå?
På våre hjemmesider kan du legge inn en åpen søknad: https://blaakors.no/ledige-stillinger/
Se film om Ilaveien og Kulåssenteret: https://www.facebook.com/903213006510339/videos/1155603574877284
Se film om Blå Kors Fredrikstad: https://www.youtube.com/watch?v=YjBs4DIbuqc
Om bedriften
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en ideell diakonal organisasjon. Verdiene våre skal komme til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudet vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter.
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad består av ni virksomheter. Vi har tilbud til småbarnsfamilier i en sårbar livssituasjon, bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige, tilbud til volds- og incestutsatte, arbeidsrettede tiltak for å komme tilbake i arbeidslivet og en videregående skole med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø.
Blå Kors Fredrikstad har ca. 170 ansatte, i tillegg er det ca. 200 Tidgivere engasjert som er en viktig ressurs i vårt tilbud.
<<Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening>>.