Eventyrlysten? Vil du jobbe med rekruttering i utlandet?
Recruiting Specialist, Birmingham
Vi inviterer deg til å ta i bruk din lidenskap for rekruttering i en stilling hvor du får ansvaret for å drive end-to-end talent sourcing prosesser som gjør at Rambøll finner frem til passive kandidater.For denne rollen trenger du en service innstilling og en brennende interesse for faget rekruttering.Er du vår nye Talent Sourcing Specialist? Klikk på søkeknappen for å legge inn din søknad.
Inviting bright minds
Vil du bli utfordret faglig og utvikle ekspertisen din i et åpent, fleksibelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø? I Rambøll får du brukt din kunnskap til å skape et bedre samfunn og øke livskvaliteten for menneskene som bor der. Du blir en del av et globalt selskap som har vært i vekst siden oppstarten i 1945. Vi jobber sammen på prosjekter som bidrar til bærekraftig endring, både sosialt, økonomisk og for miljøet.
Bli en del av vår avdeling for Global Talent Acquisition
Som vår nye Talent Soucing Specialist blir du en del av Talent Soucing teamet i Birmingham. En moderne, multikulturell og kosmopolitisk by kun 1,5 time fra London som gir deg mulighet til å utforske den britiske kulturen. Teamet består av 7 kompetente kollegaer fra UK, Sverige, Finland og Danmark som alle gleder seg til å ønske deg velkommen til Rambøll og Birmingham.
Du blir ansvarlig for proaktivt å source kandidater til komplekse stillinger på alle nivåer i flere land, dog med hovedvekt på det norske markedet hvor Rambøll i dag har ca. 1500 ansatte. Du vil være fagspesialist på rekruttering og sourcing spesifikt, og du vil foruten sourcing av kandidater også analysere arbeidsmarkedsdata og rekrutteringstrender som kan sikre Rambøll en fremtreden plass i kampen om de beste talentene.
Dine hovedoppgaver og ansvarsområder vil være:
- Source og screene potensielle kandidater til åpne stillinger
- Proaktivt bygge opp og vedlikeholde en god pipeline av kandidater på tvers av disipliner
- Arbeide tett med lokale rekrutteringsteams, HR Business Partnere og rekrutterende ledere
- Bidra med innovative ideer til den kontinuerlige forbedringen av Talent Sourcing teamets leveranser
- Bygge opp tett kontakt med relevante kandidater gjennom nettverksbygging, sosiale medier m.m.
Vi støtter den faglige utviklingen din
Medarbeiderne våre er vår viktigste ressurs, og den faglige veksten din en forutsetning for vår suksess. Fra du starter hos oss får du støtten du trenger for å utvikle deg videre. I denne rollen vil det faglige utgangspunktet ditt for eksempel være:
- Sterke kommunikative evner på både norsk og engelsk
- Sterk interesse for og erfaring fra rekruttering og sourcing
- Opptatt av kandidatopplevelse i rekruttering
- En struktureret tilnærming til alle prosesser
I denne rollen vil det være en fordel om du er utadvendt og flink til å bygge nettverk, samtidig som du er analytisk og strukturert.
Velkommen til vår Supportorganisasjon
Rambølls supportorganisasjon spiller en viktig rolle i selskapets strategiske utvikling. Divisjonen omfatter økonomi, HR, IT, juridisk, kommunikasjon og facility management. Vi utvikler og implementerer strategier, prosesser og løsninger som er viktige for medarbeiderne og kundene våre, og for selskapets utvikling.
Rambøll i Norge
Rambøll er et av Norges ledende selskap innen rådgivende ingeniørtjenester, arkitektur og design. I Norge har vi 16 kontorer med tilsammen 1500 eksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger til nytte for kunden, sluttbrukeren og samfunnet.
Slik søker du
Søk via nett, ved å trykke på søkeknappen og laste opp CV, søknad og annen relevant dokumentasjon. Vi ser frem til å høre fra deg. Søknadsfrist : 01 .03.2020 .
Har du spørsmål?
Kontakt gjerne Hollie Jordan, leder Talent Sourcing Team, Birmingham, mobil +44 7966441981 eller Rekrutteringsansvarlig Norge, Lene Rutle mobil 99 20 36 04.
Om bedriften
Rambøll er en global samfunnsrådgiver med eksperter innen bygg, arkitektur & plan, transport, vann, miljø & helse, energi, olje & gass og management consulting. I Norge er vi 1450 medarbeidere fordelt på 17 kontorer og internasjonalt har vi totalt 13 000 medarbeidere lokalisert i 35 land. Sammen med våre kunder søker Rambøll mot nye løsninger som balanserer menneskelige og kommersielle behov. Slik inspirer vi hverandre til å se forbi det åpenbare -- hver dag!