Helsefagarbeider x 4 i 25 % fast st. ved Tilrettelagte tjenester
Gjøvik kommune er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere som ønsker en inkuderende arbeidsgiver med rom for utvikling.
Avdeling tilrettelagte tjenester i Sørbyen har ansvaret for helse og omsorgstjenetser for mennesker med funksjonsnedsettelser, herunder mennesker med psykisk utviklingshemming. Vi gir tjenester etter enkeltvedtak jmf helse og omsosrgstjeneste loven som praktisk bistand/opplæring og helsetjenester. Helgestillingene tilhører pr tiden en virksomhet der tjenesten gis i heldøgnsbemannede boliger. Virksomheten har pr i dag 23,77 årsverk fordelt på vernepleiere, helsefagarbeidere med og uten videreutdanning, assistenter og studenter.
Virksomheten ligger fint til i koselig boligstrøk med mange turmuligheter i og rundt området.
Turnus: Dag, kveld hver annen helg.
Arbeidsoppgaver:
- Yte praktisk bistand og opplæring, veiledning og helsehjelp til mennesker med ulike og sammensatte behov.
- Dokumentasjon i henhold til gjeldene lover, forskrifter og rettningslinjer.
- Tverfaglig samarbeid.
- Samarbeid med pårørende og verger.
- Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon.
- Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig.
- Sikring og utvikling av brukers rettigheter innen selvbestemmelse og brukermedvirkning.
Kvalifikasjoner:
- Godkjent autorisasjon som helsefagarbeider.
- Assistenter og vernepleier - sykepleier- og ergoterapi studenter oppfordres til å søke.
- Relevant praksis med brukergruppen og fra lignende arbeid innenfor helse og omsorg.
- Kompetanse i bruk av dataverktøy Gerica, Gat
- Kjennskap til til kap 9 om tvang og makt er en fordel samt pasientrettighedsloven, men opplæring gis.
- Erfaring med målrettet miljøarbeid er en fordel, men opplæring gis.
- Har brukerens behov i fokus.
- Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer.
- Tar iniativ og skaper engasjement i ett arbeidsmiljø.
- Jobber strukturert og systematisk både selvstendig og i team.
- Personlig egnethet tillegges stor vekt.
- Krav om godkjent politiattest.
- Krav om førerkort kl B.
Vi kan tilby:
- Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglig utfordringer.
- Tverrfaglig arbeidsmiljø hvor samarbeid og kollegastøtte vektlegges.
- Læring og utvikling i en tjeneste med stadig endringer.
- Opplæring i fagsystemer Gerica, Gat, EQS og gjeldene lovverk.
- Interne og eksterne kurs, samt opplæring og veiledning fra kollegaer.
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår. Meldemskap i KLP.
- Gode studentavlønninger.
- Ett godt arbeidsmiljø.
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte
omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.
Se www.gjovik.kommune.no
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke
uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Om bedriften
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.
Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.