Tilkallingsvikar i barnehager
Vefsn kommune, enhet barnehager trenger tilkallingsvikarer som kan jobbe ved sykdom og annet fravær hos personalet gjennom hele året.
Dersom du ønsker å søke som vikar hos oss kan du nå gjøre dette ved å levere elektronisk søknad.
Vefsn kommune har 7 kommunale barnehager; Drevja barnehage, Krinkelkroken barnehage, Kulstad barnehage, Skjervengan barnehage, Andås barnehage, Olderskog barnehage og Elsfjord barnehage.
Arbeidsoppgaver
Aktiv deltakelse i daglige arbeidsoppgaver på avdelingen og utføre oppgaver som du blir tildelt.
Som vikar må du kunne sette deg lett inn i rutinene i barnehagehverdagen, og vise engasjement for rutiner, aktiviteter og prosjekter som barnehagen/avdelingen har.
Du må like å være med små barn og engasjere deg i deres interesser og behov. Du må kunne se hva det er behov for og at du bidrar og har en positiv innstilling til barnehagejobb. Vi vektlegger engasjement, pålitelighet og arbeidsvilje.
Ønskede kvalifikasjoner
Vi søker etter deg som:
- Er fleksibel og tilgjengelig
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Har god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
Du må ha minst B2 i norsk muntlig. Vi har behov for ansatte som snakker og forstår godt norsk. Barna er i en alder hvor grunnlaget for et godt språk læres.
Før tiltredelse må det legges fram tilfredsstillende politiattest ihht § 2 i barnehageloven.
Informasjon
Nevn gjerne i søknaden om det er en barnehage/barnehager du ikke ønsker å jobbe i:
- Drevja barnehage
- Krinkelkroken
- Kulstad barnehage
- Skjervengan barnehage
- Andås barnehage
- Olderskog barnehage
- Elsfjord barnehage
Vi tilbyr
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Faglig og positivt arbeidsmiljø
Lønnsvilkår
Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere
Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.
Søkerlister blir offentliggjort.
Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om bedriften
Vefsn kommune har 13 500 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen. Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 21 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement