Asker kulturskole - avdelingsleder musikk
Org. nr: - Stillingsident: 4186809318 Presentasjon av stillingen:
Er du en person som brenner for kunstfagene? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker deg som er en god lagspiller og som er åpen for samarbeid, har god digital kompetanse og god kjennskap til nasjonal rammeplan for kulturskolene. Hos oss tar du del i store og aktive fagmiljøer og kulturskolen har fokus på faglig og pedagogisk utvikling. Vi arbeider bl.a. med lokale læreplaner i alle fag, utvikling av fordypningsprogram, utvidelse av breddeprogrammene og utvikling av digitale tilbud. Kulturskolen vil også få flere og bedre tilpassede undervisningslokaler i årene fremover.
Asker kulturskole har om lag 2.000 elever, 100 ansatte og 45 årsverk. Stillingen leder én av to musikkavdelinger og har 27 lærere og 14 årsverk. Kulturskolen tilhører tjenesteområdet Medborgerskap som omfatter virksomhetene idrett og friluft, kulturliv, kulturskole, bibliotekene og innbyggertorg.
Som avdelingsleder inngår du i kulturskolens ledergruppe, som består av rektor og tre avdelingsledere.
Arbeidssted vil primært være i Asker sentrum.
Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen.
Arbeidsoppgaver
- personal-, økonomi- og fagansvar for avdelingen
- planlegging og ledelse av faglig og pedagogisk utviklingsarbeid
- fagansvarlig for rytmisk musikkfelt, tilrettelagt opplæring og musikkterapi
- fagansvarlig for samarbeid med korps og orkester, herunder administrere dirigentordningen
- planlegging og gjennomføring av forestillinger, visninger og ulike prosjekter
- samarbeid med andre kommunale virksomheter, kulturlivet og andre samarbeidspartnere
- planlegging og ledelse av møter og arbeid i fagseksjoner, lærerteam og i lærerkollegiet som helhet
Kvalifikasjoner
- kunstfaglig utdannelse innen musikk fra høgskole/universitet, minimum Bachelor-grad.
- pedagogisk utdannelse i grunnutdanning eller praktisk-pedagogisk utdannelse (PPU)
- erfaring fra undervisning, administrasjon og ledelse i kulturskole eller tilsvarende skoleslag
- god kjennskap til korpsdrift og samarbeid mellom kulturskole og korps
- gode ferdigheter i norsk språk, skriftlig og muntlig
- relevant erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid med dokumenterte resultater
- god forståelse for økonomi og rammebetingelser
- gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
- gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
- ønsker å bidra til utviklingen av kulturskolen
- har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og ryddig
- har gode samarbeidsevner
- har gode strategiske og analytiske egenskaper
- har gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig
- er utviklings- og endringsorientert
- liker å arbeide med barn og ungdom
- er kreativ og tar initiativ
- er tillitsskapende med høy integritet
- har god forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Vi tilbyr
- et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- stort fagmiljø i kulturskolen
- mulighet for faglig utvikling og deltakelse i nye Asker kommunes lederutviklingsprogram.
- Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Kontaktinformasjon
Kim Stian Gjerdingen Bakke, Rektor, 66768104
Arbeidssted
Askerveien 19
1384 Asker
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Asker kommune
Referansenr.:4186809318
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2020
Om bedriften
Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.