Jordmor
Org. nr: 986456619 Stillingsident: 4237266734 Presentasjon av stillingen:
Ved Barne- og familietjenesten Lerkendal (BFT), er det fra 15. juni 2020 ledig en fast 50 prosent stilling som jordmor.
Jordmor er organisert som en del av helsestasjon 0-6 år. denne fagtjenesten er et forbyggende og helsefremmende tilbud til gravide og barn 0-6 år og deres familier. Vi jobber med 100 prosent av barnebefolkningen og tjenesten reguleres gjennom Nasjonale Retningslinjer for svangerskap - og barselomsorg og helsestasjonstjenesten.
Les mer om BFT Lerkendal her
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene er i tråd med Nasjonal faglig retningslinje for svangerskapsomsorgen.
- Trondheim kommune er i kontinuerlig utvikling, og i samsvar med dette vil du kunne få oppgaver i tråd med BFT Lerkendal og helsestasjonen sin handlings- og kompetanseplan.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent jordmor.
- Søker må ha kompetanse/utdanning på kvinnehelse og prevensjon.
- Klinisk praksis er ønskelig.
- Praksis av ny dato fra kommunehelsetjeneste foretrekkes.
- Evne til selvstendig arbeid, personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper er en forutsetning.
- Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig med god fremstillingsevne.
- Beherske data som verktøy.
- Erfaring fra bruk av Hspro er ønskelig.
Personlige egenskaper
- Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse er nødvendig.
- Søker må ha stor arbeidskapasitet.
- Søker må ha endrings- og utviklingskompetanse.
- Arbeidssituasjonen er mangesidig og kan være krevende.
- Fleksibel, engasjert og løsningsorientert innstilling til arbeids- og utviklingsoppgaver er en forutsetning.
- Evne til å ha god struktur og oversikt over arbeidsoppgavene er viktig.
- Søker må kunnejobbe selvstendig, systematisk og ha god handlingskompetanse.
- Den som ansettes må bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet.
- Et trivelig arbeidsmiljø med fokus på måloppnåelse og gode resultater.
- Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter.
- Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune.
Kontaktinformasjon
Astrid Sortvik, Avdelingsleder, 46958409
Arbeidssted
Klæbuveien 194
7037 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4237266734
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 15.06.2020
Søknadsfrist: 08.06.2020
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.