Senior HR-konsulent
Org. nr: 991 609 407 Stillingsident: 4063456724 Presentasjon av stillingen:
Ruter utvikler fremtidens reiseopplevelse. Vi skal bidra til bærekraftig bevegelsesfrihet i Oslo og Akershus, og for å lykkes med det må vi ha dyktige og engasjerte folk med oss. Til sammen dekker vi et bredt spekter av fagområder, med ansvar for dagens kollektivtrafikk og fremtidens bevegelsesfrihet. Vår bransje er i stor endring, og forventningene til oss er høye. Derfor er det givende og gøy å jobbe her.
Ruters HR-team har en aktiv rolle i dette. Vi skal bidra til at Ruter har tilgang på kompetansen som trengs nå og fremover. Det gjør vi ved å sørge for gode interne prosesser for å skaffe og utvikle kompetanse, og bygge en god bedriftskultur. Arbeidsfeltet dekker alle faser av et arbeidsforhold, og strekker seg fra strategisk nivå til operativ administrasjon.
Vår nye senior HR-konsulent i HR-teamet vil få en viktig rolle i dette arbeidet.
De viktigste arbeidsoppgavene
- Forankre og være pådriver i implementering av prosesser og verktøy, slik at organisasjonen får ønsket effekt av dem (for eksempel HR-løsning)
- Gjennomføre målinger og analyser av HR-aktiviteter, rapportere og formidle til resten av organisasjonen
- Være pådriver og støtte i prosesser knyttet til utvikling av organisasjonens kompetanse og kultur
- Støtte ledere i rekruttering av riktig kompetanse
- Sørge for god personalforvaltning og -administrasjon
Viktige kvalifikasjoner
- Noen års erfaring innen utviklingsorientert HR, med gode resultater
- Erfaring med implementering og bruk av HR-relaterte støttesystem og utvikling av arbeidsprosesser
- Gjerne kunnskap om målinger og analyser av HR-tiltak og deres effekt i organisasjonen
- Erfaring fra rekrutteringsarbeid
- Sertifiseringer i utviklings- og rekrutteringsverktøy er en fordel
- Meget god muntlig og skriftlig formuleringsevne
Utdanningsretning
- Annet
- Statsvitenskap
- Administrasjon og ledelse
- Økonomi
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsevner, glad i mennesker
- Gjennomslagskraft og løsningsorientert
- Systematisk og analytisk
- Evner å omsette teori og konseptuell tenking til praksis
- God forretnings- og organisasjonsforståelse
- Evner å jobbe både strategisk og operativt
Language
- Norsk
Vi tilbyr
- Som ansatt hos oss vil du bli del av en kompetansebedrift i sterk fremgang, og bidra til utviklingen av kollektivtrafikktilbudet i hovedstadsområdet
- Lønn og betingelser etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger
I samsvar med offentlighetsloven §25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp i søkerlister
Vi håndterer denne rekrutteringen selv og ønsker ikke å bli oppringt av hodejegere og rekrutteringsselskap
Kontaktinformasjon
Bjørn Auglend, HR-direktør, (+47) 924 44 180
Marit Jarmund, HR-sjef, (+47) 928 44 293
Arbeidssted
Dronningens gate 40
0104 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Ruter As
Referansenr.:4063456724
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 26.04.2019
Om bedriften
Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud.
Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.
Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge. Vi er ca 270 ansatte, har en omsetning ca 8,5 milliarder og holder til i Oslo sentrum.
Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).