Sykepleierstillinger - Enhet for Hjemmetjenesten
Enhet for hjemmetjenester i Vefsn kommune har ledige stillinger for sykepleiere/vernepleiere:
2 x 100% sykepleier/vernepleier, pr. tiden ved hjemmetjenesten Nord. Stillingene innebærer turnus.
1 x 100 sykepleier/vernepleier ved Skjervengan bo- og servicesenter. Stillingen inneværer turnus.
2 x 80% sykepleier/vernepleier ved Skjervengan bo- og servicesenter. Stillingene innebærer turnus.
1 x 100% sykepleier/vernepleier ved Parken hjemmetjeneste. Stillingen innebærer turnus.
Søkere med fortrinnsrett jf. HTA § 2.3 og AML §§ 14-1, 14,2 og 14,3 må søke innen fristens utløp.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleier/vernepleier har et selvstendig ansvar for sin yrkesmessige utførelse og opptreden, og at faget utøves i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende lovverk.
- Sykepleier/vernepleier deltar i direkte tjenesteyting og har ansvar for å yte tjenester i samsvar med vedtak
- Sykepleier/vernepleier skal ha kjennskap til eget kompetanseområde og sørge for et godt tverrfaglig samarbeid med ulike samarbeidsparter.
- Sykepleier/vernepleier skal veilede pasient, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og lærlinger
- Sykepleier/vernepleier må kunne gjøre faglige vurderinger og iverksette nødvendige tiltak
- Sykepleier/vernepleier må kunne jobbe selvstendig, ha gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
- Være engasjert og initiativrik og medvirke til et godt arbeidsmiljø.
Krav til stillingen
- Fortrinnsvis autorisasjon som sykepleier, men autoriserte vernepleiere kan også søke
- De som søker må ha førerkort klasse B, for både manuell-/ og automatgir
- Det er også mulig for studenter som er i siste del av studiet (1/2 år igjen) å søke på stillingene
Ønskede kvalifikasjoner
- Har relevant praksis fra og kjennskap til hjemmetjenesten
- Har kunnskap og interesse for kvalitetsforbedring
- Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Har godt humør, viser ansvarlighet, har nysgjerrighet, viser engasjement
- Har god arbeidskapasitet og tåleevne for varierende arbeidstempo og oppgaver
- Har evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
- Har gode samarbeidsevner, relasjonskompetanse og er positiv for arbeidsmiljøet
- Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.
Vi tilbyr
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
- Faglig og positivt arbeidsmiljø
Lønnsvilkår
- Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Link til søknadsskjema: Send søknad