Sykepleier/vernepleier i turnus - KAD Rudsdalen bo- og behandlingssenter
Org. nr: - Stillingsident: 4096379161 Presentasjon av stillingen:
Tjenesteområdet Psykisk helse og rus, boliger med bemanning,
er et visjonært og framtidsrettet tjenesteområde. Vi sørger for å tilby gode og forsvarlige tjenester gjennom et systematisk arbeid med kvalitetsforbedring og videreutvikling av våre tjenester.
Vår visjon er å være en foregangstjeneste faglig, etisk og profesjonelt. Tjenesten er preget av godt lederskap og godt medarbeiderskap og setter alltid brukeren i sentrum, gjennom Recovery og en høy grad av brukermedvirkning. Tjenesteområdet jobber nå med implementering av elementer av Basal eksponering terapi (BET) som felles behandlingsmetodikk i avdelingene.
Vi søker engasjerte og faglig sterke sykepleiere og vernepleiere til vår nye institusjon Rudsdalen bo- og behandlingssenter. Avdelingen er ny og under utvikling, og sykepleiere/vernepleiere vil i høy grad bli delaktig i å videreutvikle tjenestetilbudet.
Avdelingen er en sammensatt tjeneste med fokus på å møte nasjonale og lokale krav, og inneholder:
¿ 2 kommunale akutte døgnplasser (KAD) for pasienter med moderate psykiske lidelse og/eller rusproblemer
¿ 3 mottaksplasser øremerket utskrivningsklare pasienter fra spesialisthelsetjenesten
¿ 1 brukerstyrt plass med fokus på å fremme mestring i eget liv
¿ 6 langtidsplasser til pasienter med kjent psykisk lidelse og/eller ruslidelse, og med kjent somatisk tilleggslidelse
Vi har ledig 2 faste stillinger på 100% dag/aften med arbeid hver tredje helg.
Vil du vite mer om Psykisk helse
klikk her
Arbeidsoppgaver
Som sykepleier/vernepleier:
¿ utreder, behandler og yter du omsorg til inneliggende pasienter
¿ samarbeider du med lege, vurderer pasientens helsetilstand og behov for helsetjenester ved innleggelse og opphold
¿ observerer du pasientens status i psykisk helsetilstand med tanke på utskrivelse eller overføring til annet omsorgsnivå
¿ har du ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger
¿ har du tett tverrfaglig samarbeid og dialog med samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
¿ Du er utdannet sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
¿ Det er ønskelig at du har videreutdanning i psykisk helsearbeid og/eller rus
¿ Det er ønskelig at du har kjennskap til BET
¿ Du har erfaring fra fagfeltet psykisk helsearbeid og rus
¿ Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
¿ Du har kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
Utdanningsretning
Helsefag
Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad
Personlige Egenskaper
Vi ser etter deg som:
¿ har en god vurderings- og beslutningskompetanse
¿ tar initiativ
¿ kan håndtere akutte situasjoner på en god måte
¿ er kreativ og innovativ
¿ har evne til å samarbeide, samt å bygge relasjoner
¿ er selvstendig
¿ innehar høy grad av faglig integritet og har evne til etisk refleksjon
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
¿ Individuelt tilpasset opplæringsplan
¿ Kompetanseutviklingsstipend
¿ Offentlig tjenestepensjonsordning
¿ Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
Annet
¿ Vitnemål og attester tas med på intervju
¿ Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
¿ Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse
¿ Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentleglova § 25)
Kontaktinformasjon
Alan Bydlinski, avdelingsleder, tlf: 968 46 850
Arbeidssted
Gjettum
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Bærum kommune
Ref. nr.:4096379161
Stillingsbrøk: 100%
Heltid, Fast, Turnus
Startdato: 01.09.2019
Antall stillinger: 2
Søknadsfrist: 09.07.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4096379161&company_id=2306462129&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner -- både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.
Sammen skaper vi fremtiden