Helsesykepleier 100 % stilling
Vil du bli en del av en faglig engasjert kollegagruppe som brenner for skolehelse? Da passer du hos oss.
Vi har ledig vikarstilling som helsesykepleier i skolehelsetjenesten, 100 %, i virksomhet Forebyggende helse. Vikariatet varer til 20.06.23.
Siden januar 2021 har Skolehelsetjenesten i Moss vært organsisert som egen avdeling. Det gjør at vi kan spisse kompetansen vår enda mer målrettet. Det vil også si at vi har egen leder og egen merkantil ressurs. Vi har egen base med mulighet for enkeltkonsultasjoner, møter og konferanser.
Les om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Din rolle hos oss vil innebære:
- å jobbe helsefremmende og forebyggende i et befolkningsperspektiv
- å veilede barn, unge og foreldre
- å veildede samarbeidspartnere, lærere og studenter
- å gi hehetlig helsehjelp - med både somatikk og psyke
- å samarbeide med helsestasjonene og familieteamet, som også er en del av vår virksomhet
- å være pådriver for tverrfaglig samarbeid, spesielt med skole, men også med BUPP, PPT og barneverntjenesten
- å ha en utrolig spennende, utfordrende og morsom arbeidshverdag
Arbeidstid
Vi har fleksitid med kjernetid fra 09-14.30. Ordinær arbeidstid i avdelingen er fra 08.00- 15.45 i tidsrommet 15.09- 15.05 og fra 08.00- 15.00 i tidsrommet 15.05- 15.09.
Organisering og arbeidssted
Du vil være ansatt i avdeling Skolehelsetjenesten i Moss, som er en av tre avdelinger i virksomhet Forebyggende helse, sammen med Helsestasjoner og Familieteam. Virksomhet Forebyggende helse er igjen organisert under Enhet for kultur, oppvekst og aktivitet (KOA).
Arbeidsstedets base er Øreåseveien 11, 1528 Moss (gamle Solli skole).
Er du den vi ser etter?
- Du må være utdannet helsesykepleier.
Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:
- Fleksisbilitet
- Engasjement
Hvem er vi?
Vi er en avdeling på 30 personer som jobber for faglig utvikling, gjennom egen kvalitetsutvikling, men også gjennom tverrfaglig samarbeid.Vi har et nyrevidert og detaljert årshjul som vi gleder oss til å ta i bruk ved skolestart.
Vi har et systematisk samarbeid mellom leder for skolehelsetjenesten og skoleleieravdelingen gjennom faste møtepunkter. Samarbeid satt i system er et viktig mål for oss med hensyn til alle våre samarbeidspartnere.
år visjon er å være en fremtidsrettet og kunnskapsbasert tjeneste, som jobber helsefremmende og forebyggende med barn og unge. Vårt mål er at «alle barn, unge og deres foresatte skal ha krefter til å takle hverdagen sin». Det målet skal nås blant annet ved å ha fast møtetid mandager, der det også er satt av tid til besøk og orientering av samarbeidspartnere.
Vi har fokus på å jobbe mer i team, der vi kan dra veksler på hverandre og gjøre hverandre bedre.
Vi er opptatt av å ha et befolkningsperspektiv, der vi skal gi noe til alle barn og unge i kommunen. Vi vil derfor ha et ekstra fokus på det primærforebyggende og helsefremmende arbeidet. Det gjør vi gjennom:
- Helseopplysning
- Veiledning
- Undervisning på individ-/gruppe- og klassenivå
- Deltagelse i foreldremøter
- Tverrfaglig samarbeid med andre instanser
- Barnevaksinasjonsprogrammet
Informasjon om prosess
Vil du vite mer om stillingen?
Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon:
Tove Anita Ødegaard
Avdelingsleder, Skolehelsetjenesten i Moss
Virksomhet: Forebyggende helse
Mobil: +47 47790830
E-post: tove-anita.odegaard@moss.kommune.no
Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.
Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.
Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 6185, helsesykepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg p.t etter følgende lønnstige:
- 0-4 års ansiennitet: Kr 515.100
- 6 års ansiennitet: Kr 525.400
- 8 års ansiennitet: Kr 545. 600
- 10 års ansiennitet: Kr 567.900
- 16 års ansiennitet: Kr 580.900
- 20 års ansiennitet: Kr 587.900
Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinær garantilønn).
Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Om bedriften
#mangfoldige Moss: Skapende - Varmere - Grønnere
Moss – den store, lille byen på østsiden av Oslofjorden. Vi liker selv å tenke at vi er selve hjertet av det gamle Østfold, og det er kort reisevei hit fra både Oslo, Fredrikstad og Sarpsborg. Moss ligger rett ved E6 og togstasjonen og fergeleiet ligger i sentrum.
Like viktig som å ha det bra på jobb, er det å ha det fint på fritida! Her har du alt du trenger for å kose deg skikkelig – alene, med venner eller med familien!
Vi byr på et yrende kunst- og kulturliv, historie, en urban møteplass i utvikling, vakker natur både til lands og til vanns.
Og ikke minst folka. Både Moss og mossingene ønsker deg hjertelig velkommen. Ja, vi elsker Moss! Og det tror vi du vil gjøre også!