Kulturvert, 30 % engasjement
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Kort om stillingen
Vi har et ledig engasjement som kulturvert i en 30 % stilling. Som kulturvert skal du blant annet organisere kulturtilbud og aktiviteter for våre beboere på Gjøsvika sykehjem. Stillingen er midlertidig og er ledig fra d.d. -- 31.12.2021.
Bakgrunnen for engasjementet er at Røros kommune har fått tilskuddsmidler fra Statsforvalteren til aktivitetstilbud på sykehjemmene under koronapandemien.
Kvalifikasjoner
- vi krever ingen spesiell utdanning, men du må være kreativ og ha evne til å tilpasse aktiviteter til brukergrupper og enkeltpersoner
- det legges stor vekt på egnethet til å jobbe med pasienter med demenssykdom
- det er en fordel med erfaring fra oppgavene som er beskrevet under
- beherske norsk både muntlig og skriftlig
- tilfredsstillende IT-kunnskaper
- personlig egnethet vil bli vektlagt
Arbeidsoppgaver og ansvar
- arbeid med grupper og enkeltpersoner
- organisering av aktiviteter (innenfor smittevernregler)
- legge til rette for og jobbe med kulturaktiviteter, fysiske aktiviteter og musikk- og sangstunder
- utvikling og opplæring i bruk av digitale verktøy som Ipad og Spotify
- samarbeid med frivillige innenfor smittevernregler
Personlige egenskaper
- kreativ og har evne til å tilpasse aktiviteter til brukergruppe
- kan jobbe selvstendig og i team
- omsorgsfull og glad i mennesker
- fleksibel og løsningsorientert
- tar initiativ og ansvar
- gode kommunikasjonsevner
Vi kan tilby
- godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
- lønn etter kvalifikasjoner
- konkurransedyktig pensjonsordning
- vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere
Søknadsfrist: 25. august
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Stine M. Indseth, epost: stine.indseth@roros.kommune.no eller tlf. 92 82 59 60.
Arbeidstid avklares sammen med avdelingsleder. Før ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel), jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Hvordan søker du?
Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.
Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: akd@roros.kommune.no
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Stine M. Indseth, Mobil +47 92 82 59 60, Epost: stine.indseth@roros.kommune.no
Om bedriften
Vearteneaerpiesijjie Røros lea Trööndelagesne jïh desnie medtie 5600 årrojh. Rørosen tjïelte lea saemien reeremedajve. Mijjen lea ræjhkoes kultuvrejielede histovrijes byjresisnie, joekoen hijven nuepieh ålkone mïnnedh giesege jïh daelvege, jïh hijven kommunikasjovneviermie girtine, bussine jïh ruevtieraajrojne. Organisasjovnesne Rørosen tjïelte medtie 600 barkijh, joekedamme 12 gïehtelimmide.
Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Røros kommune er et samisk forvaltningsområde. Vi har et rikt kulturliv i historisk miljø, svært gode muligheter for friluftsliv, sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 12 virksomheter.