Lege i helsestasjon og skolehelsetjenesten
Org. nr: 983682936 Stillingsident: 4356858528 Presentasjon av stillingen:
Ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid er det ledig to faste 100 prosent stillinger for leger med snarlig tiltredelse i helsestasjon og/eller skolehelsetjenesten.
Trondheim kommune har i dag 13 leger som arbeider i 50 - 100 prosent stillinger ved helsestasjoner og i skolehelsetjenesten.
Vi ønsker flere dyktige medarbeidere med engasjement for helsefremmende- og forebyggende arbeid i et spennende fagligmiljø.
Her er det ingen vaktbelastning, ingen sene kvelder og helger med papirarbeid, arbeidstiden er fra kl 08.00 - 15.30.
HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.
Arbeidsoppgaver
Helsestasjon:
- Være kjent med vedtatt helsestasjonsprogram og gjennomføre helseundersøkelser etter fastsatte statlige veiledere og retningslinjer.
- Ha et forebyggende fokus.
- Skal gjennom undersøkelsen fremme barnets helse og medvirke til å identifisere barn i risiko eller som det er bekymring for.
- Samarbeide med fastleger og BUP St.Olavs hospital jamfør gjeldende samarbeidsrutiner.
- Være medisinsk-faglig drøftingspartner og rådgiver for øvrig personell ved helsestasjon og skolehelsetjenesten.
- Bidra overfor ledelsen av helsestasjonen i forhold til planlegging og evaluering av driften av helsestasjonen, inkludert vurdering av avvik.
- Bidra i rutineutviklingsarbeid.
Skolehelsetjeneste:
- Skal gjennomføre skolestartundersøkelsen i samsvar med gjeldende retningslinjer og etter de føringer som er bestemt av arbeidsgiver og arbeidsleder i Trondheim kommune.
- Skal bidra til å gi medisinske råd og informasjon til lærere, foreldregruppen, skoleledelse, helsesykepleiere og andre samarbeidspartnere i Barne- og familietjenesten (BFT) på den skolen/de skolene som han/hun har som tjenestested.
- Skal bidra i det tverrfaglige teamet i skolehelsetjenesten i samarbeid med helsesykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut og eventuelt øvrige ansatte i BFT. Han /hun bør delta i årlige samarbeidsmøter med skolen jfr. Samarbeidsavtalen med skolen.
- Delta på månedlige møter med legekolleger.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege.
- Ønskelig med norsk turnustjeneste / LIS1, allmennlege spesialist eller annen relevant lege spesialitet. Pre LIS1 kan også bli vurdert, men da kun i 1 års vikariat.
- God kjennskap til og erfaring fra norsk helsevesen.
- Kjennskap til og erfaring fra kommunehelsetjenesten i Norge og gjerne fra Trondheim.
- Gode IT-kunnskaper - ha evne til å lære nye journalsystem raskt.
Personlige egenskaper
- Interesse for kjernefag, amming, motorikk, samspill og barns utvikling.
- Interesse for forebyggende og helsefremmende arbeid for barn fra 0 -18 år.
- Samarbeider godt i team men også alene.
- Gode kommunikasjonsevner.
- Gode evner til dokumentasjon / journalføring.
- Flytende norsk / skandinavisk muntlig og skriftlig.
- Gode samarbeidsevner. Arbeider godt både selvstendig og i team.
- Evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.
- Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et godt medisinsk og spennende fagmiljø med faste fagmøter/internundervisning i regi av legespesialister innen allmennmedisin og pediatri.
- Arbeidstid fra kl 08.00 - 15.30, ingen vaktbelastning, ingen papirarbeide på kveld og helg
- Mulighet for kurs og kompetanseheving.
- To fagdager i året
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
- Veiledning av faglig koordinerende leger i skolehelsetjenesten og helsestasjon.
- Skolelegemøter som er søkt godkjent smågruppe som er tellelig for spesialiseringsløp i allmennmedisin.
- Kommunen vil legge til rette for spesialiseringsløp i allmennmedisin.
Kontaktinformasjon
Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder, 95209113
Camilla Langseth Derås, Koordinator for skole- og helsestasjonsleger, 48053248
Lise Kathrine Juul, Koordinator for skole- og helsestasjonsleger, 95877265
Arbeidssted
Prinsens gate 1A
7013 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4356858528
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.05.2021
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.