33,22 % fast Helsefagarbeider ved Avlastningstjenesten
Om stillingen
Det er ledig 33,22 % fast stilling som helsefagarbeider ved Avlastningsboligen. Arbeid annenhver helg.
Vil du gjøre en forskjell?
Vi ser etter deg som gir det lille ekstra for å bidra til at barna hos oss får en meningsfull hverdag. Sortland avlastning gir
tilbud til 5 barn og unge med utviklingshemning. Hos oss vil du bli kjent med et tverrfaglig miljø, hvor vi har skjønt
effekten av å jobbe i fellesskap. Alle er verdsatt og bidrar til å yte gode tjenester.
Ønsker du å bli vår nye kollega, inn i ett allerede godt og veletablert miljø - ikke nøl med å søke jobb hos oss.
Stillingen kan ikke kombineres med annen helgestilling.
Ved tilsvarende ledige stillinger som helsefagarbeider etter utlysning, vil søkerne kunne bli vurdert til disse
Arbeidsoppgaver
Miljøterapeutisk arbeid
Bistå barna i dagliglivets gjøremål
Kvalifikasjoner
Hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsfagarbeider med autorisasjon
Medisinkompetanse er ønskelig
IKT-kunnskaper er ønskelig
Førerkort klasse B er ønskelig
Kjennskap til brukergruppen er et pluss.
Personlige egenskaper
Ansvarsbevisst
Gode samarbeidsevner
Fleksibel
Gode kommunikasjonsevner
Ydmyk og empatisk
Lærevilig
Vi oppfordrer menn til å søke.
Krav til språkkunnskaper
For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B1 (tilsvarer den gamle Norskprøve 3). Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr
Variert arbeid i positivt miljø
En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
Opplæring, veiledning og faglig utvikling
Gunstig pensjonsordning
Lønn i h.h.t. til gjeldende avtaleverk
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til HR@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: HR@sortland.kommune.no
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Velkommen som søker!
Om bedriften
Sortland kommune med 10 500 innbyggere ligger midt i vakre Vesterålen. Blåbyen - Sortland har befolkningsvekst og er et av Nord-Norges mest attraktive handelssentra med godt utbygd videregående skole og full barnehagedekning. Med sin nærhet til sjø og fjell er det rikelige muligheter for flotte frilufts- og naturopplevelser. Det er gode kommunikasjoner til Skagen kortbaneflyplass og Evenes flyplass samt daglige hurtigruteanløp. Sortland har et rikt kultur- og idrettsmiljø og flotte muligheter for alle typer friluftsliv.Byen utgjør i tillegg et livskraftig og kulturelt sentrum for 32.000 mennesker i Vesterålen.Sortland kommune har ca. 1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass. Se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no