Tilkallingsvikarer
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Seksjon Psykisk helse og rustjenester (PHR)
Om tjenestestedet:
Enhet Bergli amulerende gir individuell oppfølging og miljøarbeidertjenester i botitak og amulerende, hvor personalet kan stå i utfordringer knyttet til psykiske helse og utfordrende atferd. Tjenestene som gis er forankret i individuelle vedtak fattet av tjenestekontoret. Enheten samarbeider blant annet med Granli (Sikkerhetsenheten i Vestfold), Regionalt kompetansesenter (RVTS) og Habiliteringstjenesten (HAB). Enheten har høyt fokus på brukermedvirkning, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Enheten er også med i et kompetansehevende program i regi av RVTS som blant annet omhandler traumeforståelse. Arbeidet er variert og spennende.
Enheten består av samlokaliserte bolig og ambulant tjeneste. Enheten har flyttet inn i nye kontorfasiliteter ved Andebu bo- og behandlingssenter. Enheten har egne tjenestebiler.
Stillingsinformasjon:
- Tilkallingsvikarer.
Arbeidsoppgaver:
- Oppfølging og gjennomføring av ukeplan, aktiviteter og andre avtaler.
- Medikamenthåndtering.
- Journalføre i fagsystemet Cosdoc.
Kvalifikasjoner:
- Sykepleier/ Vernepleier/ Helsefagarbeider/ Helsefagstudenter.
- Gjerne erfaring innen feltet psykisk helse.
- Ha en trygg og tydelig fremtoning.
- Gode kommunikasjonsevner.
- Være løsningsorientert.
- Være motivert til å ta imot veiledning.
- Pliktoppfyllende.
- Villig til gjennomøre e-læring kursene Medikamenthåndtering og Mangfold og muligheter.
- Beherske norsk muntlig og skriftlig godt.
- Normalt god fysikk.
- Førekort kl. B.
- Engasjement.
Personlig egenskaper:
- Evne til å skape og ta vare på gode øyeblikk.
- Evne til å opprettholde gode relasjoner, selv om ting kan være vanskelig.
- Positivt menneskesyn.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
- Et tjenestested i utvikling - med høyt fokus på fag og et godt arbeidsmiljø.
- Inkluderende og trivelige kollegaer.
- Varierte arbeidsoppgaver med store muligheter for påvirkning.
- Faglig veiledning.
- Muligheter for personlige utvikling.
For ytterligere informasjon:
Enhetsleder Johnny Halvorsen tlf: 458 30 825
A ndre opplysninger:
Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale
Som ansatt i Sandefjord kommune er du medlem i Sandefjord kommunale pensjonskasse, som har en av markedets beste pensjonsordninger. Pensjonsordningen dekkes i hovedsak av arbeidsgiver (med ca. 10 % av lønnen) og kommer i tillegg til ordinær lønn. De ansatte bidrar med pensjonspremie tilsvarende 2 % av lønnen. Disse pengene går med til å bygge opp egen pensjon og andre medlemsfordeler.
Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Johnny Halvorsen, Mobil +47 45830825, Epost: johnny.halvorsen@sandefjord.kommune.no
Om bedriften
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har nær 64 000 innbyggere og 5500 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.