Stipendiat i pedagogikk (ViPU)
Jobbnorge ID: 183435
Om stillingen
Ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap ved USN er det fra 01.08.20 ledig stilling som stipendiat med fokus på veiledning som strategi for læring i skoleutvikling. Stillingen er knyttet til forskergruppen Veiledning i profesjon og utdanning (ViPU) og nærmeste overordnede er instiuttnestleder Meryl S. Lillenes ved Institutt for pedagogikk (IPED). Mulige arbeidssteder for stillingen vil være campus Drammen, Notodden, Porsgrunn eller Vestfold. Hovedarbeidssted vil være etter avtale og avklares i løpet av ansettelsesprosessen.
Kvalifikasjoner
Søkere til stipendiatstillinger må ha relevant mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning innen pedagogikk. Graden må være oppnådd innen angitt søknadsfrist og kravet er normalt B eller bedre på mastergraden. Praktisk og teoretisk innsikt i veiledning som kommunikasjonssjanger og erfaring fra arbeid i skole og lærerutdanning er en fordel.
Det forutsettes at den som får stillingen søker og innvilges opptak ved universitetets doktorgradsstudium i Pedagogiske Ressursser (PEDRES)
Den som tilsettes må ha evne til selvstendig arbeid og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Om stillingen og det aktuelle prosjektet
Stipendiatet er knyttet til et pågående utviklingsarbeid der USN samarbeider med seks partnerkommuner i Grenlandsregionen. Prosjektet er en del av den nasjonale satsingen rettet motdesentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen (DEKOMP). Prosjektet bygger på et systematisk, forpliktende og likeverdig samarbeid mellom skoleeiere, skoleledere, lærere, regionale pedagogiske aktører, forskere, lærerutdannere og studenter. Målet med utviklingsarbeidet er endringer og forbedringer i skolen og stipendiaten vil inngå som deltaker i dette arbeidet. Søknaden må inneholde en beskrivelse av hensikten med forskningsprosjektet knyttet til tanker om hvordan man mener å kunne bidra i endringsprosessene.
Faglig fokus
Forskningsprosjektets hovedfokus er å utvikle kunnskap om veiledning som strategi for læring og utvikling i et likeverdig, lærende fellesskap. Denne kunnskapen utvikles i et samarbeid med skoler i Grenlandsprosjektet i et prosessorientert utviklingsperspektiv. I regionen operasjonaliseres dette med bruk av ulike aksjonslæringsstrategier for skoleutvikling.
Vi tilbyr
- Faglig miljø i utvikling og gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling
- Faglig miljø knyttet til PEDRES, forskergruppen ViPU og i det etablerte utviklingsprosjektet i Grenlandsregionen
- God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
- Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn og vilkår
Stipendiat (stillingskode 1017): NOK 479 600 i året (LT 54). Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. I særskilte tilfeller kan det være aktuelt å ansette i stillingskode 1378. Stillingskode 1378: NOK 456 400 - 615 900 (LT 51-68) i året. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse
Ansettelse skjer for en periode på fire år med 25 % pliktarbeid fortrinnsvis med arbeid knyttet til forskergruppa ViPU, men noe undervisning må også påregnes.
Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten.
Andre opplysninger
Ansettelsesorgan er tilsettingsutvalget for stipendiater ved Universitetet i Sørøst-Norge. Det vil bli gjennomført sakkyndig vurdering av søkerne, og aktuelle søkere vil deretter bli innkalt til intervju og må regne med å presentere og utdype prosjektet sitt muntlig.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge har et personalpolitisk mål å oppnå en balansert kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
USN bidrar i Inkluderingsdugnaden, og vi ønsker at våre medarbeidere i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor også kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Universitetet vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
For utfyllende opplysninger om stillingen kan Janne Madsen, tlf. 91796474, eller Eva Bjerkholt, tlf. 93498585, kontaktes.
Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre "Søk stillingen".
Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:
- attesterte vitnemål fra høgskole/universitet, og attester
- hovedfags-/masteroppgaven
- maksimum 5 siders prosjektbeskrivelse
- eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
- kontaktinformasjon til tre referanser
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Universitetet i Sørøst-Norge har om lag 18 000 studenter og ca. 1500 ansatte. Universitetet er organisert i fire fakulteter, og har undervisnings- og FoU-virksomhet på åtte campus.
Universitetets hovedprofil er å tilby profesjonsrettete, arbeidslivsorienterte og samfunnsrelevante utdanninger, samt anvendt forsknings- og utviklingsarbeid.