Engasjert og resultatorientert jobbveileder
På grunn av økt oppdragsmengde søker vi etter ny jobbveileder.
VINN Hallingdal har ledig inntil 100 % stilling, som jobbveileder. Du vil ha en portefølje med deltakere som vil trenge tett oppfølging for å komme i arbeid eller utdanning.
Arbeidsoppgaver:
• Identifisere deltakernes interesser, ressurser, ferdigheter og evner gjennom karriereveiledning, kartlegging og praktiske oppgaver.
• Utarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltaker.
• Individuell veiledning med fokus på mestring og motivasjon.
• Tilrettelegge for kompetanseheving.
• Finne egnede praksisplasser/ arbeidsplasser tilpasset deltaker og arbeidsmarkedets behov.
• Oppfølging av deltakere i praksis/på arbeidsplassen, og samarbeid med arbeidsgivere.
• Veiledning og tett oppfølging i alle deler av tiltaksløpet, og spesielt ute hos arbeidsgiver.
• Skape jobbmuligheter gjennom utstrakt kontakt med arbeidslivet.
• Formidling til jobb og utdanning.
• Arbeide i team med andre karriereveiledere.
• Dokumentere i fagsystem og rapportere til NAV iht. fastsatte rutiner og frister.
Ønskede kvalifikasjoner:
• 3-årig relevant høgskole/universitetsutdanning. Gjerne innen veiledning, rådgivning, pedagogikk eller sosialfaglig. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet til utdanning.
• Erfaring med karriereveiledning eller rådgivning gjennom ulike verktøy og metoder.
• Erfaring og kompetanse innen tegnspråk
• Kjennskap til det lokale næringslivet: Gjerne via salg, rekruttering, arbeidsinkludering o.l
• Kjennskap til arbeid med mennesker fra ulike kulturer
• Kjennskap til NAV sine virkeområder og målgrupper er en fordel.
• Kommuniserer meget godt i norsk skriftlig og muntlig.
• Kommuniserer godt på digitale plattformer
• Har sertifikat og disponerer bil
Personlige egenskaper:
• Evne og vilje til å skape et gode relasjoner innad og ut mot arbeidslivet.
• Inspirere og engasjere deltakere.
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet med fokus på å gjøre hverandre gode.
• Systematisk og strukturert i forhold til registrering, rapportering og loggføring.
• Høy grad av <<stå på>> vilje, selvstendighet og gjennomføringsevne
• Initiativrik, effektiv og resultatorientert.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning
VINN tilbyr:
• En meningsfull jobb
• Faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos enkeltmennesket
• Et spennende, hektisk og trivelig arbeidsmiljø
• Gode kollegaer og samarbeid i team
• Opplæring, kurs og gode utviklingsmuligheter
Jfr. arbeidsmarkedsloven § 21 må politiattest fremlegges før ansettelse.
Aktuelle kandidater inviteres til samtale fortløpende, da stillingen må besettes så snart som mulig.
For mer informasjon, kan du kontakte daglig leder Lisbeth Skølt, tlf. 45 03 56 71, eller fagleder Gunn Marit Oleivsgard, tlf 90 77 74 95.
Søknad med vedlagt CV sendes til lisbeth@vinn-hallingdal.no
Søknadsfrist: 22.mai 2021
VINN AS Hallingdal sitt hovedprodukt er arbeidsrelatert opplæring og arbeidsinkludering. Dette skal bidra til å øke den enkeltes livskvalitet. Samtidig er VINN en profesjonell leverandør av varer og tjenester til både det offentlige og det private markedet. VINN er eid av alle kommunene i Hallingdal og har 22 ordinært ansatte. VINN er godkjent som arrangør av NAV sine ulike arbeidsmarkedstiltak. I 2020 fikk nær 200 personer i Hallingdal et arbeidsrelatert tilbud via VINN. Bedriften er sertifisert i kvalitets-sikringssystemet EQUASS samt Miljøfyrtårn.
For mere informasjon om bedriften, se nettsiden www.vinn-hallingdal.no
Om bedriften
VINN AS Hallingdal er en Arbeid & Inkluderingsbedrift som har fått folk i arbeid i mer enn 30 år. Kjernevirksomheten er arbeidsinkludering ved å bidra til at personer som står utenfor arbeidslivet kommer i jobb, hindre at personer faller ut av arbeidslivet og gi gode og utviklende tilrettelagte arbeidsplasser. I 2020 fikk nær 200 personer i Hallingdal et arbeidsrelatert tilbud via VINN. Samtidig er VINN en profesjonell leverandør av varer og tjenester, med satsing på vaskeri, tre-avdeling, vedproduksjon og jobbfrukt.
Det handler om gode opplevelser, mestring, humør og trivsel. Målet er å skape god livskvalitet for den enkelte. Det handler om inkludering og reell deltakelse.