Miljøterapeut i turnus
Er du den vi søker for å være med å videreutvikle vår tjeneste?
Som ansatt i Nadderudbekken avlastningsbolig vil du inngå i et team hvor
du vil være med på og gjennomføre og utvikle tiltak og tjenester rundt vår
beboer. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø, varierte arbeidsoppgaver og stor
mulighet for personlig utvikling. Er du en lojal, engasjert, omsorgsfull og en
aktiv person, er du den vi søker. Rykkinn boliger består av 5 samlokaliserte
boliger på Rykkinn og Vøyenenga. Arbeidslaget yter tjenester til personer med
autisme og psykisk utviklingshemming.
Nadderudbekken er et heldøgns bo- og omsorgstilbud som yter tjenester til én beboer med lett
utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Arbeidslaget vårt består av et
faglig team som jobber målrettet innenfor kommunikasjon, ADL-ferdigheter,
selvbestemmelse, brukermedvirkning, aktiviteter, med en adferdsanalytisk
tilnærming. Vi legger vekt på brukerrettet tjeneste og jobber etter
individuelle tiltak basert på den enkelte beboers behov. Tjenestestedet har
tvangsvedtak innen kap. 9 (bokstav b og c) og trener ukentlig på skadeavvergningsteknikken
vergeteknikk, for å sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidshverdagen
består derfor i stor grad av å jobbe forebyggende og i henhold til
vedtaksbeskrivelsen.
Vi søker nå etter en engasjert og faglig dyktig miljøterapeut, som kan være med på å utvikle vår tjenestetilbud ytterligere. Stillingen innebærer arbeid i langvaktsturnus (12,5 timer) dag/kveld, inkludert arbeid hver 4. helg.
Arbeidsoppgaver
- Holde internundervisning
- Ha ansvaret for veiledning og opplæring av ansatte med og uten helsefaglig kompetanse
- Jobbe med kap. 9
- Jobbe med adferdsanalytiske prinsipper
- Jobbe i team for utarbeiding av dagtilbud
- Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser
- Delegerte ansvars- og arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
- Fullført relevant treårig helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanning
- Ønskelig med tilleggsutdanning/erfaring innen områdene psykiatri og/eller aggresjonsproblematikk
- Erfaring med mennesker med autisme og utviklingshemming
- Ønskelig med erfaring innen utfordrende atferd
- Relevant arbeidserfaring knyttet til målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming
- Kjennskap til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven samt erfaring med gjennomføring av tiltak henhold til loven
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, minimum B2 henhold til det felles europeiske rammeverket for språk
- Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse
- Førerkort klasse B
- Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
Personlige egenskaper
- Du er ansvarsfull, og har god gjennomføringsevne
- Du er løsningsorientert for å håndtere en til tider krevende hverdag
- Du har gode formidlingsevner, tar initiativ, og er strukturert
- Du er god på relasjonsbygging og samarbeid
- Du har pågangsmot og tar eierskap
- Du er reflektert med tanke på brukergruppen
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Fagnettverk med andre ressurspersoner både lokalt og sentralt
- Individuell tilpasset opplæringsplan
- Faglig videreutvikling
- Mulighet for å delta på NAFO
- Kompetanseutviklingsstipend
- Offentlig tjenestepensjon
- Et trivelig arbeidsmiljø hvor det er stor takhøyde og mye humor
Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredeling av stilling
Kontaktinformasjon
Martin Muri, Avdelingsleder, 45618889Arbeidssted
Bærumsveien 2921344 Haslum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommuneReferansenr.: 4674412092
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.07.2023
Søknadsfrist: 18.06.2023
Om bedriften
Sammen skaper vi et godt og klimaklokt samfunn for våre nærmere 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er ønsket om å skape et samfunn som er godt å leve i. Bli med og sett spor.
Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).
Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.