Psykolog
Org. nr: - Stillingsident: 4350217630 Presentasjon av stillingen:
Kongsvinger har vært by i over 150 år og kommunen har i dag ca. 18 000 innbyggere. Byen ligger sentralt på Østlandet med reiseavstand under en time til Gardermoen og vel en time til Oslo. Kongsvinger er også grensekommune til Sverige.
Kommunen har ledig 100% fast stilling for kommunepsykolog. Stillingen er forankret i kommunens Friskliv- og mestringssenter hvor du vil samarbeide med annen kommunepsykolog, ernæringsrådgiver, fysioterapeut, ergoterapeut og miljøterapeut. Stillingen innebærer også et nært samarbeid med kommunens Helsestasjon- og skolehelsetjeneste, i tillegg til team for Psykisk helse og rusomsorg.
Arbeidsoppgavene vil bestå av noe individuell behandling, men hovedfokuset vil ligge på forebyggende tiltak som kan nå en større andel av befolkningen, slik som gruppebehandling, veiledning, kompetanseheving og informasjonsarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til helsefremmende og forebyggende tiltak i kommunen
- Jobbe med selektiv forebygging
- Være pådriver for etablering av RPH-modellen - "Raskere psykisk helsehjelp"
- Videreutvikle lavterskeltilbud innen helsestasjon- og skolehelsetjenesten, samt psykisk helse og rusomsorg
- Samarbeide i tverrfaglig team
- Behandling av lettere til moderate psykiske og atferdsmessige vansker, fortrinnsvis i gruppeformat
- Veiledning av ansatte
- Opplysningsarbeid innad i kommunen
Kvalifikasjoner
- Psykolog med godkjent norsk autorisasjon
- Psykolog med lisens kan vurderes
- Interesse for å arbeide med forebygging og lavterskeltilbud
- God fremstillingsevne både muntlig og skriftlig
- Erfaring med klinisk arbeid og individuell oppfølging er ønskelig
Personlige egenskaper
- Serviceinnstilt og gode kommunikasjonsevner
- Gode samarbeidsevner som skaper tillit ovenfor brukere, ansatte og samarbeidspartnere
- Fleksibel, evner å jobbe selvstendig og i team
- Evne til helhetstenkning
- Positiv innstilling og kan bevare roen i en aktiv hverdag
- Bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
- Ønske om å ta del i og bidra til nyutvikling av tjenesten
Personlige egenskaper vil bli særskilt vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for å jobbe selvstendig
- Inspirerende, nytenkende og tverrfaglig arbeidsmiljø
- Relevant kompetanseutvikling
- Fokus på arbeidsmiljø og nærvær
- Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
Annet
- Det må påregnes å bruke egen bil i tjenesten
- Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Kontaktinformasjon
Odin Skaugen, Psykolog, 90663879, odin.skaugen@kongsvinger.kommune.no
Anne Christine Ringstad - Nerli, Enhetsleder, 920 25 611, ingebjorg.skogli@kongsvinger.kommune.no
Arbeidssted
Otervegen 26
2211 Kongsvinger
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kongsvinger kommune
Referansenr.:4350217630
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2021
Søknadsfrist: 04.03.2021
Om bedriften
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.