Tollere søkes til seksjon Trøndelag 1 og 2

Er du klar for en ny utfordring? Bli toller!
 
Bli en del av Tolletaten – din mulighet til en spennende karriere!
Er du klar for en variert og meningsfull arbeidsdag? Tolletaten søker deg med relevant erfaring og kompetanse! Hos oss får du muligheten til å utvikle deg gjennom tilpassede opplæringsløp, skreddersydd etter din bakgrunn.
 
Grensedivisjonens seksjoner Trøndelag 1 og 2 i område Midt trenger flere tollere. Seksjonene er for tiden lokalisert på Trondheim lufthavn Værnes og i Trondheim. Seksjonene har ansvar for fysisk kontroll på landevei, tog, fly og fartøy, samt vareekspedisjon. Det er i dag 32 ansatte fordelt på seksjonene. Det er planlagt at seksjonene skal samlokaliseres i Stjørdalsområdet rundt årsskiftet 2025/2026.
 
Som toller vil du ha en sentral rolle i å sikre at varer passerer Norges grenser effektivt og trygt. Du vil jobbe tett med både publikum og næringsliv, og bidra til å opprettholde den tilliten samfunnet har til oss. Vi ser etter personer som kan handle i tråd med våre etiske retningslinjer og som er dedikert til å utføre sine oppgaver med integritet.
 
Grensedivisjonen er delt inn i syv geografiske områder og vi har ansvar for fysisk kontroll og ekspedisjon ved tollstedene.  
 
Er du klar for å ta steget inn i en utfordrende og givende hverdag? Vi ser frem til å høre fra deg!
 
Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad  
• Tollfaglig utdanning med relevant arbeidserfaring kan erstatte kravet om bachelorgrad
• Fagbrev, årsstudium eller kandidatstudium ved universitet/høgskole, i kombinasjon med relevant realkompetanse kan erstatte kravet om bachelorgrad   

Du må i tillegg ha:

• god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• gode engelskkunnskaper. Det er en fordel om du behersker flere språk
• førerkort klasse B

 
Arbeidserfaring som vil bli spesielt vektlagt:

• toll-, politi- og forsvarstjeneste
• helsesektoren
• logistikk/spedisjon
• beredskaps- og sikkerhetstjeneste
• brann- og redningstjeneste

 
Utover dette vil erfaring med turnusarbeid bli vektlagt
Personlige egenskaper:
Vi legger stor vekt på personlig egnethet og søker deg som 

• er moden, med selvinnsikt og integritet
• er nysgjerrig og initiativrik
• er god relasjonsbygger
• har god rolleforståelse
• er i god fysisk form
• evner å skape resultater, alene og i samarbeid med andre

 
Vi tilbyr:

• godt arbeidsmiljø med varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver
• utviklingsmuligheter med mulighet for etter- og videreutdanning
• avhengig av bakgrunn; stilling som tollbetjent eller tollinspektør, lønn
• kr. 460 600- 516 800 (lønnstrinn 44 – 52). For kandidater med tidligere arbeidserfaring fra Tolletaten kan annen stillingsbetegnelse og lønn vurderes.
• nødvendig tollfaglig opplæring, avhengig av tidligere erfaring og kompetanse
• pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• mulighet for bevegelse i arbeidstiden i inntil 1 time pr. uke

 
Andre opplysninger:
Stillingene vil innebære turnustjeneste som kan medføre arbeid på dag, natt, kveld og helligdager. Ved slik tjeneste er det tillegg til ordinær lønn. Du må kunne levere ordinær og utvidet politiattest ved tilbud om ansettelse. Videre er det uniformsplikt.
 
Har du spørsmål om din utdanningsbakgrunn fyller kvalifikasjonskravene, eller ønsker nærmere informasjon om stillingene, ta kontakt med seksjonssjef Paul-Andreas Kaald på telefon 97731736 eller seksjonssjef Magne Aune Mo på telefon 93023361
 
 
 
Bakgrunnssjekk
Vi benytter Semac bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
 
Krav til søknaden
Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold og inkludering
Tolletaten mener at mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike bakgrunner, kompetanser, erfaringer og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Mangfold bidrar til økt kreativitet, bedre beslutningsprosesser, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet vårt. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker fra hver av disse gruppene bli invitert til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle kravene til positiv særbehandling. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Dersom du har behov for individuell tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet, vil vi forsøke å imøtekomme dette så langt det lar seg gjøre.