Fagutviklingssykepleier 100% fast - Gressvik sykehjem
Arbeidssted
Virksomhet Omsorgssentre vest, består av to sykehjem Gressvik sykehjem og Torsnes sykehjem. Stillingen er knyttet til Gressvik sykehjem som har 63 beboere fordelt på 3 avdelinger: Floa, Bure og Galoppen. Hver avdeling har 21 beboere, fordelt på 2 bogrupper. Den utlyste stillingen er på avd. Floa.
Virksomheten er opptatt av forbedringsarbeid og gi gode tjenester til beboerne, individ rettet omsorg, riktig dokumentasjon og aktivitet.
Stillingsbeskrivelse
Fagutviklingssykepleier arbeider i todelt turnus med arbeid hver 3. helg.pr.i dag.Fagutvilingssykepleier har et særskilt ansvar for fagutvikling og kvalitet i avdelingen - har bl.a. ansvar for undervisning i avdelingen, pasientsikkerhetstavlen og innføring av forbedringstavle. Det er viktig at fagutviklingssykepleier har evne til å motivere og få med seg sine kollegaer. Fagutviklingssykepleier er stedfortreder for avdelingssykepleier.
Kvalifikasjonskrav
Stillingsinnehaver må ha autorisasjon som sykepleier.
God kjennskap til bruk av dokumentasjon.
Du må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
Vi ser etter en person som:
-Er lærevillig og har god formidlingsevne
-Er lojal og støtte for avdelingsleder
-Har gode samarbeidsegenskaper
-Må kunne yte respekt og omtanke for beboere, pårørnde og kollegaer.
-Har pågangsmot, godt humør og er løsningsorientert
-Er strukturrert og effektiv med god gjennomføringsevne, samtidig klare å stå i krevende utfordinger
-Har evne til å se hva som er viktig for den enkelte, og lage best mulige dager for de som bor hos oss
Personlig egnethet vektlegges
Vi kan tilby
-Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
-Vi tar imot deg som ny på en god måte og gir deg god opplæring
-Arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet
-En virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeid
Lønnsopplysninger
Avlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Politi / Tuberkulose attest
Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse.
Tuberkuloseattest etter forskrift.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknads prosess.
Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no " Om kommunen" og " Ledige stillinger.
Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Wenche Aaleskjær tlf. 48 99 22 55 tast 4. e-post: waaa@fredrikstad.kommune.no
Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!