HR-Rådgiver
Org. nr: 922 307 814 Stillingsident: 4065726492 Presentasjon av stillingen:
Helseplattformen (HPAS) søker medarbeider som vil være en del av teamet som skal skape en moderne og framtidsrettet felles pasientjournalløsning for innbyggere og helsetjeneste i Midt-Norge.
Vi søker etter en HR-rådgiver som skal være med å utvikle og vedlikeholde personaladministrative rutiner i HPAS og som skal være en lederstøtte til prosjektledere i innføringsprosjektet.
Du vil få interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et innovativt arbeidsmiljø
Arbeidsoppgaver
- Lederstøtte og rådgivning innen relevant lov og avtaleverk.
- Bistå i utvikling og oppfølging av selskapets personalrutiner
- Koordinering av selskapets HMS- arbeid
- Bistå i sykefraværsoppfølging
- Superbruker for flere deler av HR-systemene
Kvalifikasjoner
- Høyere utdannelse innen HR- fag. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne
- God IKT- kompetanse
- Engasjement og interesse for fagområdet
- Behersker engelsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Strukturert og systematisk
- Løsningsorientert
- Serviceinnstilt
- Selvstendig
- Tillitsskapende
- Stor arbeidskapasitet
Vi tilbyr
- Et energisk og innovativt prosjektmiljø
- Åpent og imøtekommende arbeidsmiljø med gode kolleger
- Pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Ann Inger Døhl, HR-Sjef, 913 10 099, Ann.Inger.Stokkvik.Dohl@helse-midt.no
Arbeidssted
Ranheimsvegen 10
7044 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Helseplattformen AS
Referansenr.:4065726492
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 20.06.2019
Om bedriften
Helseplattformen AS er eid av Helse Midt-Norge RHF og har ansvar for innføring av ny felles elektronisk pasientjournal med pasientadministrativt system til hele helsetjenesten i Midt-Norge. Dette inkluderer tre helseforetak, samt kommuner, fastleger og avtalespesialister som utløser sin opsjon.
Innføringsprosjektet skal gjennomføres i tett samarbeid med valgt leverandør. Det vil bli bygging og tilpasning av løsningen i tett samarbeid med fageksperter fra hele helsetjenesten i regionen. Først ute til å ta den nye løsningen i bruk er etter planen St. Olavs hospital, Trondheim kommune og to fastlegekontor i Trondheim. Dette skjer i siste halvdel av 2021. Deretter følger Helse Nord-Trøndelag og Helse Møre og Romsdal, samt omliggende kommuner, fastleger og avtalespesialister, i løpet av 2022.