Sykepleiere
Om arbeidsstedet
Rypefjord sykehjem har tre avdelinger, to langtidsavdelinger og en styrket, skjermet enhet.
Vi er en arbeidsplass som er opptatt av kompetanseøkning blant våre ansatte, både med tanke på videreutdanning og interne/eksterne kurs. Vi jobber kontinuerlig for et godt arbeidsmiljø og en arbeidsplass hvor man kan utvikle seg.
Vi er et behandlende sykehjem som samarbeider med spesialisthelsetjenesten og innad i kommunen.
Stillingsinformasjon
- To faste 66,9 % nattstillinger på somatiske avdelinger
- To faste 100 % stillinger ved somatisk avdeling Leirvika (2. etg.). Turnus dag/aften
Arbeidsoppgaver
Alle stillinger:
- Stell og pleie av beboere, inkludert medikamenthåndtering
- Sykepleiefaglig ansvar og kvalitetssikring
- Dokumentasjon og enkle administrative oppgaver
- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartenere
- Bidra til god kommunikasjon og sammarbeid med kollegaer og pårørende
I tillegg for stillingene dag/aften:
- Veiledning av nyansatte og studenter i et bachelorforløp
- Iverksetting og implementering av verktøy for tjenesteforbedring
Kvalifikasjonskrav
Utdanning
- Norsk autorisasjon som sykepleier
Ferdigheter
- Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
- Håndterer faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
- Innstilt på å samarbeide på tvers av avdelingene på sykehjemmet
- Løsningsorientert
- Bevisst på å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Ønsker å være i faglig utvikling og deler gjerne erfaringer og kunnskap
Hammerfest kommune har
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode muligheter for videre- og etterutdanning
- Eget introduksjonsprogram for nyansatte
- Lønn etter avtaleverk
Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.
Spesielle rekrutteringstiltak for stillingene
For alle stillinger:
- Det gis 4 års antesipert tillegg ved beregning av ansiennitet
- Honorar ved signering av arbeidsavtale, kr. 25 000,-. Engangsutbetaling ved første gangs signering av avtale i Hammerfest kommune
- Lokal ordning med stabiliseringstillegg
- Innbyggere i Finnmark tilbys nedskriving av studielån, sjekk tiltakssonen
- Opplysninger om Hammerfest finner du blant annet her Hammerfestby
I tillegg for nattstillingene:
- Fast tillegg på kr. 25 000,- pr. år i 100 % nattstilling (tilsvarer kr 16 725,- i 66,9 % stilling)
Spesielt for stillingene
- Det stilles krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1
- Nærmere opplysninger om nattstillingene får du ved å henvende deg til avdelingsleder Gunn-Sissel Paulsen, telefon 480 94 062, eller virksomhetsleder Stine A. Bjørkly, telefon 976 83 099. For øvrige stillinger kan virksomhetsleder kontaktes
Generell informasjon
I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk. For hjelp til utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på telefon 75 54 22 20.
Om bedriften
Om Hammerfest kommune
Hammerfest kommune er en robust, livskraftig og attraktiv kommune. Vi bruker aktivt våre verdier – raus, sprek og samspilt – for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre ansatte at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom et samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.