Fastlegehjemmel ved Sørbyen Legegruppe AS Gjøvik (ASA 4310 pkt. 8.2)
Beskrivelse av arbeidsstedet
Sørbyen legegruppe AS har 5 fastlegehjemler, med mulighet for å utvide til 6 hjemler. Vi har nå ledige en ledig hjemmel som selvstendig næringsdrivende etter såkalt "null-avtale" (ASA 4310 pkt. 8.2) Totalt er det ca. 5600 pasienter knyttet til kontoret. Vi har 4.3 stilling for helsesekretær. Vi benytter CGM Journal og har CrediCare betalingssystem. Sørbyen legegruppe AS har godt etablerte interne rutiner i forhold til arbeidsrutiner- og prosedyrer i tillegg til regelmessig internundervisning/smågruppe og interne arbeidsseminarer for alle på kontoret.
Listestørrelse tilstrebes å være på ca 1000 pasienter.
Betingelser for overdragelse av praksis avtales med Gjøvik Kommune i tråd med sentrale avtaler.
Gjøvik kommune har 30.000 innbyggere, beliggende 13 mil nord for Oslo. Byen er universitetsby med NTNU Gjøvik med ca 4000 studenter, har sykehus og et rikt næringsliv. Det er et godt kultur-, musikk- og fritidstilbud og flotte friluftsarealer med milelange stier og skiløyper i skogsterreng.
Arbeidsoppgaver
Utøvende legetjenester som fastlege ifølge lovverk.
Deltakelse i Gjøvik interkommunale legevakt etter gjeldende avtaler med lokasjon Sykehuset Innlandet Gjøvik.
Kommunal bistilling tilpliktes ved behov, etter gjeldende avtaler.
Kollegial fraværsdekning innad på legekontoret i ferie og annet fravær.
Kvalifikasjoner
Det søkes etter lege med interesse for faget allmennmedisin, spesialist i allmennmedisin, erfaren allmennlege/ fastlege eller utdannelseskandidat i allmennmedisin.
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, og ha norsk autorisasjon, med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og legevakt.
Den som tilbys fastlegehjemmelen må forholde seg til Internavtalen mellom legene i Sørbyen legegruppe AS
Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper og egnethet.
Vi kan tilby
Spennede og variert praksis med erfarne legekolleger og helsesekretærer i et nylig oppusset, innholdsrikt og velutstyrt legekontor, med etablerte rutiner og stabilt helsepersonell.
Kommunen ønsker å tlrettelegge for veiledning.
Kontaktpersoner
Nærmere informasjon om stillingen ved Karin Monsbakken, fastlege, tlf. 909 40 662 eller
Lene Berntzen, tjenesteleder Helse, tlf. 994 77 850.
Unntatt offentlighet må begrunnes!
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.
Søknad sendes
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no
Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Om bedriften
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.