Rådgiver Region Kristiansand
Org. nr: - Stillingsident: 4469740938 Presentasjon av stillingen:
Region Kristiansand søker etter en engasjert og erfaren rådgiver
Region Kristiansand Interkommunale Politiske Råd er et samarbeid mellom kommunene Birkenes, Iveland, Kristiansand, Lillesand, Lindesnes og Vennesla. Regionen har ca 170 000 innbyggere, ca 55% av Agders befolkning. Les mer om Region Kristiansand på www.rkrs.no
Region Kristiansand skal være et effektivt og handlingsdyktig interkommunalt samarbeid, der vi setter dagsorden og løfter politiske saker av betydning for regionen og landsdelen. Region Kristiansand skal ha et sterkt samarbeid om utvikling av prioriterte satsingsområder, konkretisert i handlingsplan. Vi skal videre være aktive medspillere i regionplan Agder og andre regionale samarbeidsarenaer.
Vi jobber tett med representantskapet (ordførerne) for å sikre nødvendig fokus og trykk på felles politiske saker. I samarbeid med kommunedirektørene/ rådmennene koordinerer vi det administrative samarbeidet og følger opp fagnettverkene i regionen. Region Kristiansand er samlokalisert med og samarbeider tett med Business Region Kristiansand.
Arbeidsoppgaver
Vil du være med på laget? Vi søker etter en engasjert og erfaren rådgiver som kan:
- Bistå i arbeid med å styrke regionens posisjon og arena for samarbeid både innen politikk og administrasjon
- Støtte ledere av fagnettverk med koordinering av nettverkene
- Utarbeide faktagrunnlag for interessepolitiske satsingsområder (forankring i kommuneplaner, andre strategiske planer med relevans mm
- Utrednings- og saksforberedelsesarbeid
- Kommunikasjonsarbeid
- Kommunikasjonsplaner for enkeltsaker -- kommunikasjonsstøtte til aktuelle kommuner/ prosjekter
- Forankre interkommunalt samarbeid i kommunene
- Vedlikeholde og produsere innhold til nettsider og sosiale medier
Kvalifikasjoner
- Universitet/høyskoleutdanning: Høyere utdanning, gjerne innen statsvitenskap og kommunikasjon
- Særlig relevant erfaring kan erstatte kravet til formell utdanning
Erfaring
- Ønsket kompetanse vil være kunnskap om politiske og administrative prosesser, analyse- og prosjektkompetanse og kommunikasjon.
- Erfaring med påvirkningsarbeid vil bli tillagt vekt.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å skape engasjement
- Strukturert og god gjennomføringskraft Relasjonsbygger og tillitsskapende i dialogen med politikere, administrasjon og samarbeidspartnere
- Søker må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, være strukturert og tillitsskapende
Vi tilbyr
- Vi kan tilby en stilling hvor du har mulighet til å være med på å prege den videre utviklingen i regionen
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Tone Marie Nybø Solheim, Daglig leder, 908 39 402, tmns@regionkristiansand.no
Arbeidssted
Rådhusgata 12
4611 Kristiansand
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kristiansand kommune
Referansenr.:4469740938
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.02.2022
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon . De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på -- for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.