HR-rådgiver HMS/IA
Org. nr: - Stillingsident: 4191574184 Presentasjon av stillingen:
HR-enheten er en del av tjenesteområdet Organisasjon og utvikling og består av fire rådgivere, én konsulent og HR-sjef. Enheten omfatter også lønningsfunksjonen som er organisert i et kommunalt oppgavefellesskap. HR har ansvar for et bredt og variert felt med oppgaver innenfor arbeidsgiverpolitikk, arbeidsrett, partssamarbeid, HMS/IA, kompetanseutvikling, rekruttering, lønnspolitikk og HRM-systemer for personaladministrasjon. Lier kommune har satt seg ambisiøse mål for helsefremmende arbeid og nærvær. Vi er også i en spennende fase innenfor digitalisering- og utvikling av arbeidsprosesser for å videreutvikle våre tjenester.
HR-enheten holder til på rådhuset i Lierbyen.
Arbeidsoppgaver
- Generell HR-faglig rådgivning i hele organisasjonen
- Særlig ansvar for videreutvikling av HMS og IA-arbeidet
- Arbeidsmiljø- og oppfølgingssaker samt konflikthåndtering
- HR-analyse og statistikk
- Digitalisering- og utviklingsarbeid, systemansvar for HRM-verktøy
- Saksbehandling og administrativt arbeid
- Bidra offensivt i tjenesteområdets samlede ansvar og oppgaver
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen relevante fag, gjerne mastergrad
- Spesialisering, erfaring og resultater fra HMS og/eller IA-arbeid
- Bred erfaring fra HR-arbeid fra komplekse virksomheter
- Erfaring fra prosessledelse og/eller prosjektledelse, gjerne sertifisert
- Erfaring fra arbeidsmiljøsaker og konflikthåndtering, gjerne sertifisert
- Fordel med kjennskap til kommunal sektor
Personlige egenskaper
- Brenner for arbeidsmiljø, helsefremmende arbeidsplasser og nærvær
- Trives godt med samarbeid og er en god relasjonsbygger
- Formidler godt og tydelig både skriftlig og muntlig, også i opplæringsøyemed
- Liker å tenke nytt og prøve ut nye løsninger
- Jobber systematisk og har gjennomføringsevne
- Er dynamisk, aktiv og deler med andre
Engasjement og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting.
Vi tilbyr
- Plass i et dyktig og humørfylt team
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Stor kontaktflate
- Gode pensjonsordninger og lønn etter avtale
- Velferdsordninger
- Fleksibel arbeidstid og sommertid
Andre opplysninger
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Kontaktinformasjon
Karin Dramdal, HR-sjef, 32 22 01 09
Arbeidssted
Vestsideveien 2
3400 Lier
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Lier kommune
Referansenr.:4191574184
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2020
Om bedriften
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 26 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 1500 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.
Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!