Fagleder barn og unge
Org. nr: - Stillingsident: 4348116114 Presentasjon av stillingen:
Fagleder er hovedansvarlig for å følge opp oppgaver knyttet til barn og unge i kulturvirksomheten, som ikke dekkes opp av andre enheter. Stillingen er del av teamet som arbeider med barn og unge i kulturvirksomheten og vil arbeide både tverrfaglig og tverretatlig. En viktig oppgave er å få til god dialog mellom ungdom og de ulike kommunale tjenestene i Nannestad, samt med nabokommunene og relevante deltakere.
Arbeidsoppgaver
- Ledelse av fritidsklubben, inkludert faglig ansvar for ansatte og aktiviteter
- Sekretær og tilrettelegger for ungdomsrådet
- Barn og unges representant i plan- og byggesaker
- Ansvarlig for aktiviteter i skoleferiene for innbyggerne i kommunen på vegne av administrasjonen
- Samarbeid med kulturrådet, idrettsrådet og frivilligheten innenfor ansvarsområdet
- Eksterne søknader om tilskudd
- Veterankontakt i kommunen, og medansvarlig for 8. mai-arrangementet
- Bistå på tvers av kulturvirksomheten i forbindelse med oppgavehåndtering, tiltak og arrangementer, inkludert oppfølging av konseptet «Romerikes Råeste», se www.romerikesråeste.no
- Administrative oppgaver i kulturstaben, inkludert informasjonsoppgaver eksternt/internt, hjemmesider og sosiale medier
- Rapportering og strategiutvikling
Kvalifikasjoner
- Treårig relevant utdanning fra høyskole/universitet. Særlig relevant realkompetanse i kombinasjon med utdanning kan fravike kravet om treårig utdanning
- Ønskelig med lederfaring og/eller lederutdanning
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Sertifikat på bil
- Det kreves erfaring fra arbeid med barn og unge og det er ønskelig med erfaring fra samarbeid med frivillige lag/foreninger og skoler/barnehager
- God kjennskap til sosiale medier og ungdommens nettbruk
- Gode samarbeidsegenskaper
- Ønskelig med erfaring fra drift av fritidsklubb
- Ønskelig med kjennskap til offentlig hjelpeapparat, inkludert erfaring fra rus, psykiatri, sysselsetting, konfliktløsning
- Har vilje til å være synlig og til stede i nærmiljøet og evne til å sette seg inn i kommunens og regionens vekstvilkår og utfordringer
Ved tilsetting vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet.
Personlige egenskaper
- Du må like utfordringer, være utadvendt og sosial av natur
- Trives med ungdom og inneha flerkulturell forståelse
- Evne å være tydelig i forhold til grensesetting, god på å kommunisere
- Kunne jobbe selvstendig og i team
- Fleksibel, tillitsskapende og kreativ
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en offensiv virksomhet og kommune
- Faglig veiledning, kurs og konferanser innen fagfeltet
- God personalpolitikk og mulighet for personlig utvikling
- Variert arbeidsdag
- Turnusarbeid
- Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk, og pensjonsordning i KLP
Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest av ny dato. Dette innhentes kun fra de som får tilbud om stillingen. Tilsettingen skjer for øvrig i samsvar med gjeldende regelverk.
Vitnemål/attester og navn på minst to referanser vedlegges søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om konfidensiell behandling, jfr. offentlighetsloven § 25.
Kontaktinformasjon
Ronny Nilsen, Kultursjef, 66105310
Arbeidssted
Teiealleen 31
2030 Nannestad
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Nannestad kommune
Referansenr.:4348116114
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2021
Om bedriften
Nannestad, Romerikes beste bostedskommune
Nannestad kommune ved Gardermoen har hatt stor befolkningsvekst de siste årene. Kommunen har nå over 14 000 innbyggere med Nannestad og Maura som de største tettstedene. Fire barneskoler, 11 kommunale og private barnehager, ungdomsskole, videregående skole, to idrettshaller, mange aktive lag og foreninger samt nærhet til skog og mark, gjør Nannestad til en god oppvekstkommune. Les mer her