Utviklingsveileder grunnskole

Åfjord kommune søker etter en fagperson innen skoleutvikling, veiledning, lovverk og elevmedvirkning.

I stillingen som utviklingsveileder for grunnskolene i Åfjord kommune får du mulighet til å sette et tydelig avtrykk på hvordan barn og unges oppvekstvilkår i kommunen skal være og videreutvikle gode system, rutiner og planverk til beste for både elever, foresatte, ansatte og ledelse. 

Stillingen er organisert direkte under sektorsjef oppvekst og utviklingsveileder får en sentral rolle i skoleutviklingssaker både lokalt og regionalt.

Arbeidsoppgaver

• Veiledning av nytudanna lærere, mentorordning
• Drifte Åfjord ungdomsråd
• Medansvar i koordinering av tverrfaglig arbeid for barn og unge, sammen med utviklingsveileder helse
• Lage, følge opp og revidere planer, veiledere og styringsdokument
• Følge opp kartlegginger og tilrettelegge for at elever kobles på i arbeidet
• Koordinator for kommunalt antimobbearbeid
• Ansvar for møteforberedelser og møtereferat fra ledermøter
• Oppdatere årshjul på ledernivå og ansattnivå
• Holde seg oppdatert på nytt lovverk
• Være faglig støtte til ledere i grunnskolene
• Forberede og følge opp utviklingsarbeid
• Administrativt ansvar for Erasmus+
• Legge tilrette for samarbeid i oppvekstsektoren, både lokalt og regionalt
• Koordinator for elevtjenesten i grunnskolene
• Deltaker i regionale samarbeidsordninger/nettverk
• Tett samarbeid og jevnlige treffpunkt med sektorsjef oppvekst

Kvalifikasjoner

• Høyskoleutdanning innenfor grunnskole og erfaring fra arbeid i grunnskole er et krav.
• Erfaring fra skoleledelse eller lignende er et fortrinn.
• Veilederutdanning er et fortrinn, men kommunen kan legge tilrette for videreutdanning innen dette. 

Personlige egenskaper

 

Vi ser etter en utviklingsveileder som:

• Har god relasjonskompetanse og samarbeidsevner.
• Har fokus på inkludering og er nysgjerrig på nye løsninger.
• Er fleksibel og selvstendig.
• Er løsningsorientert og strukturert
• Tar utgangspunkt i Åfjord kommunes verdier og bidrar til et arbeidsmiljø preget av respekt og humor.
• Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
• Motiverer og støtter ansatte i utviklings- og endringsprosesser.
• Jobber i tråd med Åfjord kommunes arbeidsgiverstrategi, med fokus på profesjonalitet og utvikling.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Politiattest fremlegges før tiltredelse.

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende stilling i et positivt og profesjonelt arbeidsmiljø.
• Mulighet til å være med på å forme en skolesektor og kommune i vekst.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Ny arbeidsgiverstrategi med tydelig lederplattform og lederutvikling på tvers av sektorer.
• En kommune med stabil økonomi, som har gjennomført strukturendringer for å møte fremtidens behov.
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger.
• 6mnd prøvetid for faste stillinger

Kontaktinformasjon

Reidun S. Dypaune, Sektorsjef, +47 900 85 797

Arbeidssted

Åvegen 1
7170 Åfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Åfjord kommune

Referansenr.: 5011358878
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2025