Kapellan i Ullern sokn
Org. nr: - Stillingsident: 4176720575 Presentasjon av stillingen:
Det er ledig stilling som kapellan i Vestre Aker prosti, med Ullern sokn som tjenestested. Vi søker etter en kapellan med gode samarbeids- og kontaktskapende evner.
Kapellanen får ansvar for barne- og ungdomsarbeid med særlig fokus på aldersgruppen 14-18 år.
I Ullern menighet er det 14.000 medlemmer av Den norske kirke av en befolkning på ca. 18.000.
Kirken har en sterk posisjon i lokalmiljøet og har et høyt antall kirkelige handlinger med 180 dåp, 120 konfirmanter, 30 vigsler og 140 gravferder per år.
Menigheten har et omfattende frivillig arbeid med ungdomsklubb (Aktivum), søndagskole, barnekor, Knøttekor, Super Onsdag og hyggetreff.
Det holdes gudstjenester hver søn- og helligdag og kveldsgudstjeneste på torsdager. Det finnes flere Bibel- og samtalegrupper.
Viktig er også vennskapsprosjektet med Ntuzuma menighet i Durban, Sør-Afrika. Ullern kirke er en vakker korskirke fra 1903. Ved kirken ligger et gravlundskapell,
menighetshus og en menighetsbarnehage. Anlegget har en sentral beliggenhet i soknet og er et viktig samlingssted for befolkningen.
Menigheten har en offensiv strategi med fornyelse av bygningsmassen og utvikling av tilbudet til medlemmene i soknet.
Det er åpnet menighetskafe "Holgerslyst Cafe" og en helt ny barnehage i løpet av de to siste årene.
Menigheten jobber videre med planer om å realisere prosjektet "Ullern storstue". Menighetens stab består av sokneprest og to kapellaner, kateket, trosopplæringsleder, utviklingsleder i diakoni (lønnet av menigheten),
kantor, daglig leder, kirketjenere og menighetssekretær. Menigheten lønner også en ungdomsarbeider og dirigent for barnekor.
I menigheten er det to sykehjem med egne institusjonsprester. Det er tre barneskoler, to ungdomsskoler og en videregående skole.
Samarbeidet mellom skole og kirke er godt. Prestene deler gudstjenestelige og kirkelige handlinger etter en oppsatt turnus.
Kapellanen må regne med å gjøre tjeneste også ellers i prostiet.
Begge kapellanene er viktige i trosopplærings-, barne- og ungdomsarbeidet.
De bidrar begge inn i konfirmasjonsundervisningen og deltar på konfirmantleir sammen med kateket og trosopplæringsleder.
Menigheten arrangerer i tillegg lederkurs med stor oppslutning og påskeleir for ungdom.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste.
Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder med tanke på endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere
på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt.
Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30).
Den tilsatte må være villig til å delta i veiledning.
Vi ønsker elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. For spørsmål,
kontakt personalrådgiver Mette Kristin Brenna, tlf. 23301182.
Arbeidsoppgaver
- Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger.
- Ha et særlig ansvar for menighetens barne- og ungdomsarbeid, med vekt på å videreutvikle arbeidet blant konfirmanter og unge i aldersgruppen 14-18 år.
- Bidra inn i konfirmantarbeidet.
- Leir og kveldsarbeid må påregnes.
- Delta i annet menighetsbyggende arbeid.
- Delta i prostiets beredskapsordning.
Kvalifikasjoner
- Engasjement for undervisning, forkynnelse og gudstjenestearbeid,
- Evne til å kommunisere med barn og ungdom, samt kjennskap til deres kultur.
- Interesse for å forstå unges virkelighet, og evne til å bygge trygge fellesskap.
- Evne til å jobbe kreativt sammen med andre medarbeidere og frivillige.
- Raus og inkluderende holdning.
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
- Evne til å inspirere og rekruttere frivillige medarbeidere.
- Erfaring fra arbeid blant barn og ungdom.
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Utdanningsretning: Teologi / Livssynsfag,
Utdanningsnivå: Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum
Språk:Norsk
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver i et engasjert og godt stabsfelleskap.
- Mulighet til å påvirke veien videre i en menighet i utvikling.
- Et godt kollegafelleskap i prostiet med regelmessige møter av faglig og oppbyggelig art.
- Lønn i stillingskode 0922 kapellan
- Godtgjørelser etter gjeldende regelverk
- Bedriftshelsetjeneste og IA-bedrift
Kontaktinformasjon
Elisabet Yrwing Guthus, Prost, 41548989
Arbeidssted
0135
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Den norske kirke
Referansenr.:4176720575
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.02.2020
Om bedriften
Vestre Aker prosti består av 10 sokn og har et folketall på ca. 130 000, hvorav i underkant av ca. 90 000 er medlemmer i Den norske kirke. I prostiet er det flere store og aktive menigheter, men snoen er mindre og mer konsentrert om de kirkelige handlingene. Gudstjenestebesøket i kirkene varierer fra et årlig gjennomsnitt på 40 til 190. Det døpes ca. 950 barn årlig og ca. 700 konfirmeres. Antall vigsler ligger på 160 og ca. 700 gravferder forrettes.