Spesialpedagog
I Ås kommune har vi to pedagogiske ledere på hver avdeling i de fleste barnehagene. Kommunen har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Barnehagene har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon. Vi ønsker deg som har lyst og interesse for å være med videre i dette spennende arbeidet. Stillingen er fast.
Kvalifikasjoner: Barnehagelærer med spesialpedagogisk utdanning
I ditt daglige arbeid i Ås kommune vil du omsette rammeplanen og se den i sammenheng med sakkyndig vurdering, individuelle tiltaksplaner og et inkluderende fellesskap for alle barn. Sammen med dine kollegaer skaper du forutsetninger for barns læring og utvikling gjennom å støtte det individuelle barnet ut i fra en normkritisk holdning. Du jobber for omsorg, utvikling og læring i en helhet. Du forstår inkludering som en grunnleggende tanke- og handlemåte som preger dine valg som gjøres i barnehagen. Sammen med barn og kollegaer, bidrar du til å skape et miljø som fremmer kvalitet for barn med utvidet tilretteleggingsbehov. På en positiv og fleksibel måte møter du barn og voksne ut i fra barnehagens pedagogiske grunnsyn. Du må også kunne håndtere administrativt oppfølgingsarbeid.
Vi ønsker deg som:
- har interesse for eller kjennskap til Reggio Emilia filosofien og arbeidsmetodene
- ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
- ser mulighetene som ligger i læringsmiljøet og de pedagogiske praksisene som ligger i barnehagen
- har verdigrunnlag som støtter et inkluderende fellesskap
- reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
- forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
- har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
- er løsningsorientert og handlingsdyktig
- framstår som en trygg person for barn
- mestre skriftlig og muntlig norsk
- bidrar til et godt arbeidsmiljø
Hos oss får du:
- Felles pedagogisk profil
- Stor satsning på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy
- Veiledning for nyutdannede pedagoger
- Felles kompetanseutvikling for alle ansatte
- Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Søk på stillingen
Om bedriften
Vil du jobbe i vekstkommunen Ås? Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.