Søker vikar til Nybergsund barnehage
Virksomhetsområdet Barnehagene omfatter 6 kommunale barnehager. Barnehagenes driftsform og størrelse varierer; med to 3-avdelingsbarnehager i sentrum og de øvrige barnehagene i grendene i Trysil.
Om barnehagene:
- Trysil kommune vil ha barn og unge som mestrer språket, vennskap og kroppen. Vi vil ha barn og unge som tør, vil og kan i et lekende lokalmiljø og vi vil ha voksne som ser, som viser vei, som rekker ut ei hånd og som skyver de unge fremover(oppvekstmodellen).
- Trysil kommune ønsker engasjerte medarbeidere med erfaring fra arbeid i barnehage, som er faglig oppdatert, og som har fokus på kvalitet og omsorg for å skape gode barnehager.
- Trysil kommune jobber for tilsetting i størst mulig stilling for å skape best mulig trygghet, kontinuitet og utvikling for barn og ansatte i barnehagene.
- Barnehagene jobber med utviklingsarbeid for å utvikle kvalitet i barnehagene i Sør-Østerdalsregionen.
Trysil kommune har følgende stillinger ledige:
Nybergsund barnehage
- Vikariat 40 % stilling i perioden 1.8.2020 - 31.7.2021
Østmojordet barnehage
- Vikariat i inntil 100 % stilling for perioden 1.8.2020 - ca. 1.4.2021
- Vikariat i 20% for perioden 1.8.2020 - 31.7.2021
Nysted barnehage
- Fast 100 % stilling fra 1.8.2020
- Fast inntil 100 % stilling fra 1.8.2020
Vestre Trysil oppvekstsenter, avd. barnehage
- Vikariat inntil 60 % stilling fra 1.8.2020
Andre stillinger som pedagogisk leder kan bli ledig i perioden innen oktober 2020 som følge av endrede behov, overføringer mv.
Arbeidsoppgaver
- Pedagogisk leder har ansvar for planlegging og gjennomføring av det pedagogiske og praktiske arbeidet på avdelingen, legge til rette for en variert hverdag der barna og deres opplevelse er i fokus
Pedagogisk leder har ellers ansvar for:
- Veilede, inspirere og rettlede medarbeidere på avdelingen. jf. Rammeplanen.
- Bidra til et godt og nært samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere.
- Bidra til pedagogisk utviklingsarbeid i barnehagen.
Kvalifikasjoner
- For stillingene kreves godkjent utdanning som førskolelærer/barnehagelærer, ev. norsk godkjenning iht. forskrift. Barnehageloven åpner for at andre med høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse, også kan søke.
- Beherske norsk skriftlig og muntlig godt jf. satsingsområdene i Oppvekstmodellen
- Vise interesse, kreativitet og aktivitet som aktiv voksen med barna både inne og ute.
- Behersker data som verktøy.
Dersom det ikke er nok søkere med barnehagelærerutdanning vil barneveiledere med, og eventuelt uten fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget bli vurdert til stilingene i en avgrenset periode. Yrkeserfaring fra barnehage er en fordel.
Personlige egenskaper
Vi ønsker pedagogiske ledere som:
- faglig sterke, reflekterte og engasjerte.
- Er god på relasjon i møte med barn, foreldre og medarbeidere.
- Kan jobbe systematisk med barn både individuelt og i gruppe
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi kan tilby
- Spennende og utviklende stillinger i våre barnehager
- Et trivelig arbeidsmiljø med kompetente kolleger
- Gode arbeidsvilkår
- Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser
- God offentlig tjenestepensjon
- Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.
Tilsetting er betinget av godkjent politiattest.
Barnehagene i Trysil trenger flere mannlige medarbeidere! Menn oppfordres til å søke. Etter forskrift om særbehandling kan mannlige søkere gis fortrinn til stilling ved tilnærmet like kvalifikasjoner.
Andre opplysninger
Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Arbeidstakere som fortsatt skal være bosatt i utlandet må legge fram nødvendige skatte- og trygdeopplysninger fra sitt hjemland (grensegjenger/A1) før tiltredelse.
For søkere med utenlandsk utdanning må NOKUT/Udir-godkjenning legges fram før tilbud om stilling kan gis. I stillinger med krav til autorisasjon må norsk autorisasjon foreligge før tilbud om stilling kan gis. Husk at saksbehandlingstiden kan være lang både i ditt hjemland og hos norske myndigheter.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til barnehagesjef Berit Helen Haget tlf. 47 47 34 05
Søknadsfrist: 26.04.2020
Om søknaden
Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert alle punkter knyttet til utdanning og arbeidserfaring.
For din egen trygghet, og for at du skal være sikker på at søknaden kommer fram, sørg alltid for at adressen i nettleseren starter på https://kommune24-7.no/ når du sender inn din søknad til oss.
Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf. 62 45 77 00 mandag-fredag kl. 9-15.
Dokumentasjon på utdanning, yrkeserfaring og eventuelt politiattest for stillinger som krever det sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen.
I løpet av ansettelsesprosessen vil du motta brev fra oss i din digitale postkasse (DigiPost eller eBoks). Har du ingen digital postkasse, gå til norge.no og finn informasjon om registrering der. Har du reservert deg mot digitale forsendelser, vil du motta vanlig brev i posten til din folkeregistrerte adresse. Utenlandske søkere som oppgir e-postadresse, vil få brev fra oss der.
Fortrinnsrett
I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.
Om Trysil
Trysil ligger i Hedmark fylke, cirka 21 mil nord for Oslo og sju mil nord for Elverum.
Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Folketallet har økt de siste årene, og i 2018 passerte vi 6 600 innbyggere.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer.
I Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og to private barneskoler, en ungdomsskole og en videregående skole. Trysil kommune har barnehagegaranti. Trysil kulturskole har et bredt tilbud.
Om bedriften
Trysil kommunes toppledelse består av rådmann og tre kommunalsjefer; helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur samt forvaltning og teknisk drift.
Stabs- og støttefunksjonene driftes av tre avdelinger; økonomi og IKT, lønn og personal samt kommunikasjon. Vi har egen næringsavdeling med næringssjef.
Trysil kommune har rundt 680 årsverk fordelt på i overkant av 860 ansatte.