Maler
Presentasjon av stillingen:
Trondheim eiendom har ledig tre faste 100 prosent stillinger som maler.
Trondheim eiendom har ansvaret for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Trondheim kommune eier 1 000 000 m2 som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Trondheim eiendom har et brutto driftsbudsjett på 965 millioner kroner, og vi bygger for ca. 1 milliard kroner. Vi er 580 ansatte. Vårt mål er å sikre kvaliteten på alle bygninger gjennom planlagt verdibevarende vedlikehold og tidlig innsats. I tillegg er vi på jakt etter gode miljø- og klimavennlige løsninger i alle ledd. Der har driftoperatørene og håndverkene våre en viktig rolle gjennom den kunnskap og kjennskap til bygningene de har.
Vi har mange dyktige malere hos oss, og per i dag er de fleste menn. Vi tror at vi har mye å vinne på en jevnere kjønnsbalanse og oppfordrer derfor kvinner til å søke.
Arbeidsoppgaver
For to av stillingene vil hovedoppgavene være knyttet til oppussing av kommunale boliger. De vil være tilknyttet håndverksgruppa, som er sammensatt av elektrikere, rørleggere, malere og tømrere og har til en hver tid minst en lærling.
En av stillingene vil være plassert i driftsområdet barnehager, og hovedoppgavene er knyttet til vedlikehold av dem.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som maler
- Omfattende og relevant arbeidserfaring kan kompensere for eventuelt manglende fagbrev
- Må ha kunnskap om gulvlegging
- Førerkort i klasse B
- Praksis og gode referanser blir vektlagt
- Grunnleggende datakunnskaper
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er pålitelig og har høy yrkestolthet. For å fungere i rollen må du være innstilt på, og motiveres av å yte god service. Vi ønsker ansatte som er selvstendige, men som også bidrar aktivt til fellesskapet både sosialt og faglig. Vi søker etter deg som har evne til og trives med å håndtere mange henvendelser og uforutsette hendelser.
Vi tilbyr
Utfordrende arbeidsoppgaver innen fagfeltet
Et godt arbeidsmiljø
Gode pensjonsvilkår
Arbeidstid fra 07:00-15:00, med mulighet for tidsbegrenset tilpassing
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Topplønn fagarbeider med 16 års ansiennitet 414 200 kroner
Kontaktinformasjon
Torbjørn Thoresen, Driftssjef, 952 63 170
Tore Michael Pedersen, Områdeleder, 917 60 099
Arbeidssted
Tinghusplassen 1
7013 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4022504727
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 05.03.2019
Om bedriften
Åpen - kompetent - modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.