Sykepleier - 100 % fast (dag)
Ønsker du en spennende stilling med utviklingsmuligheter?
Holmestrand bo- og behandlingssenter er akkurat nå i en fase som gjør at du som sykepleier vil få store muligheter til å påvirke hvordan vi utformer avdelingene.
Vi har et fremtidsrettet arbeidsplass med høy fokus på pasientsikkerhet og fagutvikling. Vi har vært pilot innen implementering av NEWS og bruker cos-doc og IKOS som fagsystemer i pasientoppfølging og dokumentasjon.
Bo- og behandlingssenteret har 4 avdelinger med 57 plasser. Avd. A og D - korttid og langtidsopphold. Avd. B og C for pasienter med demens. Avd. B er en skjermet enhet og avd. C er en åpen enhet.
Stillingen som er ledig tilhører avd. B skjermet enhet. Det er en fast stilling i dagtid med hver 3. helg.
Vi tilbyr:
- Stillingsbrøk 100 %
- Fokus på faglig utvikling
- Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
- Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferie avvikling
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
- Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling
- Er godt rustet med nytt medisinsk utstyr og luftmadrasser til pasienter som har behov for dette
Viktigste arbeidsoppgaver:
- Ivareta pasientsikkerhet
- Tjenesteansvar
- Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner
- Utarbeidelse og oppfølging av vedtak
- Medisinsk oppfølging
- Målrettet miljøarbeid
- Tverrfaglig samarbeid
- Veiledning\opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
Krav til kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
- Kunnskap om EPJ og andre fagsysteme
- Gode IT-kunnskaper, vi stiller krav til bruk av epost som informasjonskanal ved avdelingen
Det er ønskelig med erfaring og interesse for eldreomsorg.
Personlige egenskaper:
- Du er selvstendig og målrettet
- Du er ansvarsbevisst
- Du har gode samarbeidsevner og er fleksibel
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Maren Pernille Weden, Mobil 47366924, Epost: maren.pernille.weden@holmestrand.kommune.no
Om bedriften
Holmestrand og Sande er i en sammenslåingsprosess. Hof og Holmestrand ble en ny kommune fra 1.1.2018, og Sande skal med fra 1.1.2020. Den nye kommunen vil ha ca. 24 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk ved sammenslåingen. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover.