Vernepleier
Org. nr: 975298523 Stillingsident: 4343413243 Presentasjon av stillingen:
Er du vernepleier og har lyst på en jobb med utfordringer, spenning og mye glede ?
Ved Søbstad helsehus er det ledig en fast 100 prosent stillinger som vernepleier i en nyetablert korttidsavdeling.
Trondheim kommune ønsker at innbyggerne kan bo hjemme så lenge som mulig. Fra februar 2021 starter vi opp en ny korttidsavdeling for hjemmeboende. Det vil være en variert brukergruppe med ulike behov, der godt samarbeid med pårørende er svært viktig.
Søbstad helsehus er i kontinuerlig utvikling. Vi legger vekt på å være fremtidsrettet og opprettholde et levende fagmiljø.
Er du motivert, legger vi til rette for fagutvikling og kompetanseheving for våre ansatte.
Hos oss vil du oppleve å møte dyktige medarbeidere som gjenspeiler seg i et mangfold med ulik erfaring og kompetanse. Det gjelder mange områder som demens, psykiatri, miljøarbeid, palliasjon, pårørende arbeid.
Du vil få varierte arbeidsdager fylt med faglige utfordringer sammen med dyktige kolleger.
Vi har mentor ordning som vil følge deg det første året.
Medvirkning i kalenderplan og turnusplanlegging.
Søbstad helsehus har fire avdelinger som tilbyr tjenester knyttet til rehabilitering, korttidsplasser og langtidsplasser og har pr. i dag 90 sengeplasser.
Vi innkaller aktuelle søkere fortløpende til intervju. Ring oss gjerne.
Les mer om helsehuset her:Søbstad helsehus
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Kontinuerlig oppfølging av pasienter i tråd med gjeldene krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig praksis
- Jobbe tverrfaglig både internt og eksternt
- Legemiddelhåndtering
- Håndtere medisinteknisk utstyr
- Arbeide i tråd med helhetlig pasientforløp
- Dokumentasjon - helseplattformen
- Veiledning av studenter elever og samhandle med ulike aktører
- Arbeide selvstendig når det kreves
- Samhandle med kolleger og bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Vernepleier med autorisasjon
- Flytende norsk, skriftlig og muntlig
- Grunnleggende dataferdigheter
- Politiattest må fremlegges ved tiltredelse, i tråd med bestemmelser i Lov om helsepersonell § 20 a
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Være ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner
- God til å kommunisere med andre
- Er fleksibel og robust til å håndtere endringer i arbeids hverdagen
- Ha faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger
- Ha pågangsmot,evne og vilje til nytenkning
Vi tilbyr
- Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
- God offentlig kommunikasjon
- Horisontalt lønnstillegg brukes aktivt , individuell vurdering ut i fra kompetanse og evt, tilleggsansvar.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Kari Anita Johansen, Enhetsleder , 91112319
Signe Nyrønning, Avdelingsleder , 99773614
Pia Elisabeth Mjønes Rande, Avdelingsleder , 97996036
Arbeidssted
Reier Søbstads veg 26
7078 Saupstad
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4343413243
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.03.2021
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.