Vil du være med i vårt tverrfaglige team? Vi trenger sykepleiere og vernepleiere i 100% faste stillinger
Org. nr: 876826062 Stillingsident: 4407423528 Presentasjon av stillingen:
Vi har satt sammen et team med sykepleiere og vernepleiere og trenger ennå 1 sykepleier og 2 vernepleiere til i vårt team - Vil du være med ? Alle får tilbud om 100 % faste stillinger.
Solhaug Bo-og omsorgssenter er et av Arendal største sykehjem med 41 pasienter og har ca 35 årsverk ansatte. Vi er et sertifisert livsglede sykehjem med fokus på gode pasientforløp og livskvalitet for både pasienter og ansatte. Vi har 41 pasient rom både for kort tids pasienter og langtidspasienter.
Våre pasienter har ofte et utfordrende sykdomsbilde og krever engasjerte, kompetente og omsorgsfulle pleiere. Vi forbereder oss for å flytte inn i nye lokaler i 2025 sammen med 2 andre sykehjem i Arendal og vil danne et moderne, nytt bo-og omsorgssenter. Plassering vil bli på Saltrød. Vi vil skape et større dynamisk tverrfaglig miljø med stort fokus på kvalitet, tverrfaglig samarbeid og miljøarbeid. Det vil også bli anledning til å ha langvakter. Vi er et sertifisert livsglede sykehjem og har som mål å skape en god opplevd livskvalitet for pasientene i tillegg til å gi pasientene profesjonell medisinsk oppfølging. Vi har fast tilknyttet lege til sykehjemmet.
Stillingene er alle fast ansettelse og heltidsstillinger. Vi har 1 stilling for en sykepleier og 2 stillinger for vernepleiere. Stillingene er ledig fortløpende. Det vil si tiltredelse avtales i hvert enkelt tilfelle. Stillingene har en 2 delt turnus, dag og kveld. Arbeidssted er Arendal frem til 2025 og Saltrød helsehus etter flytting. (Nytt navn på helsehuset vil komme)
Vi oppfordrer søkere med minoritetsbakgrunn og menn til å søke for å ha et mangfold i arbeidsmiljøet. Har du et handicap, men kan likevel gjøre dine oppgaver som sykepleier eller vernepleier, så er du velkommen til å søke. Er du ny utdannet, kan du også søke. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging og behandling av den enkelte pasient fra sykepleier og vernepleier
- Fokus på arbeidsmiljø, mestring, rehabilitering, kartlegging, vurdering og livsglede
- Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Primæransvar for dedikerte pasienter
- Veiledningsansvar som medfølger naturlig en sykepleier og vernepleier
- Kontakt og samarbeid med pårørende, institusjonslege, tjeneste kontor og andre samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier/vernepleier
- Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke avgjørende. Det som er avgjørende er at du har et hjerte og omsorg for eldre.
- Du bør kunne prioritere ved travle dager eller lære deg det.
- Du må ha gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig.
- Det er en fordel om du har gode data kunnskaper og kjennskap til Gerica.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Engasjert i sykepleie eller vernepleie faget
- Lærevillig og omgjengelig
- Selvstendig og kunne ta ledelsen i kritiske situasjoner
- Du må tørre å ta ansvar og kunne sette deg inn pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte.
Vi tilbyr
- Et dynamisk og engasjert fagmiljø.
- Gode faglige utviklingsmuligheter.
- Et flerkulturelt og inkluderende arbeidsmiljø med gode opplæringsmuligheter.
- Lønn etter tariff.
- Arendal kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Sertifisert Livsglede sykehjem, noe som gir livskvalitet til pasientene og hverdagsvariasjon for de ansatte.
- Somatisk langtidsavdeling
- Korttidsavdeling med utredning, kartlegging og observasjon av pasienter med demens eller annen kognitiv svikt.
- Varierte arbeidsoppgaver og utfordringer
- Som en del av Arendal kommune har vi fokus på heltidskultur og økt bruk av velferdsteknologi.
Kontaktinformasjon
Jane Helèn Klepp, Avdelingsleder, +4797194107
Arbeidssted
Gamle songevei 14
4841 Arendal
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Arendal
Referansenr.:4407423528
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.09.2021
Om bedriften
Arendal kommune har ca. 44 000 innbyggere, beliggende i en region som er en drivende kraft på Sørlandet. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelses -- og rekreasjonsmuligheter. Kommunen har ca 3200 ansatte og en lederstruktur med to nivåer; Rådmann og 5 kommunalsjefer, samt et nivå bestående av enhetsledere som ledere for omsorgsenheter, barnehager, skoler, administrative tjenester mv. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. Les mer her I helse- og levekårssektoren garanterer kommunen nå 100 % fast stilling til nyutdannede med bachelor i sykepleie, vernepleie eller kvalifiserte fagarbeidere som har hatt læretid Arendal kommune. Garantien gjelder såfremt søkeren blir ansatt og de inngår i turnus med økt andel helger, alternativt tilstrekkelig ansatt langvakter. For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.