Ledig 100% sykepleier
Org. nr: 990964653 Stillingsident: 4216081167 Presentasjon av stillingen:
Hjemmebaserte tjenester ønsker å øke sykepleierdekningen til 54% for å kunne møte utfordringene i samhandlingsreformen og arbeidet med gode pasientforløp. Vi søker etter en dyktig sykepleier/ vernepleier til 100% stilling. 3. års sykepleierstudenter/ vernepleiestudenter oppfordres også til å søke.
Arendal kommune satser på fagutvikling og kvalitet. Gode pasienforløp er et av våre satsningsområder. Turnusarbeid med helg og høytid.
Todelt turnus dag/kveld.
Alle søkere må legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden. De som ansettes må levere politiattest.
Tiltredelse etter avtale.
Ved intern rekruttering, kan andre stillinger i hjemmebaserte tjenester bli ledige.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene består i å gi hjemmeboende pasienter i Arendal kommune nødvendig helsehjelp.
- Vi søker etter sykepleiere som er egnet til å være tjenesteansvarlige eller primærkontakter for et antall brukere og følge dem opp på en god måte.
- Arbeid i forhold til rutiner for gode pasientforløp.
- Tverrfaglig samarbeid med andre kommunale instanser som blant annet tjenestekontor og innsatsteam.
- Tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten.
- Dokumentasjon og medikamentadministrasjon er sentrale oppgaver.
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier/ vernepleier
- Videreutdanning i geriatrisk vurderingskompetanse eller avansert sykepleie kan være en fordel
- Ønskelig med med videreutdannining i paliasjon
- Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B
Utdanningsretning
- Helsefag
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, (180 sp, 3 år) Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
- Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
- God evne til selvstendighet, men også fungere godt i team
- Du må være lærevillig og fleksibel
- Du må være positiv og samarbeidsvillig, og kunne behandle pasienter, pårørende og kollegaer med respekt.
- Du må være endringsvillig og løsningsorientert
- Du må kunne trives i høyt tempo
- Du må bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Language
- Norsk
Vi tilbyr
- Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.
- God opplæring.
- Tett og godt samarbeid med erfarne kolleger.
- Mulighet for langvakter i noen avdelinger.
- En utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling.
- De fleste avdelingene har ikke rullerende plan som medfører at du kan være med å planlegge arbeids- og fritid.
- Enheten har fokus på kompetanse og har ansatt fagkoordinatorer og fagutvikler.
- Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk.
Kontaktinformasjon
Turid Opstad, Avdelingsleder helse, 91 38 55 97, turid.opstad@arendal.kommune.no
Arbeidssted
strømsbuneset 1
4839 Arendal
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Arendal
Referansenr.:4216081167
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2020
Om bedriften
Arendal kommune har ca. 44 000 innbyggere, beliggende i en region som er en drivende kraft på Sørlandet. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelses -- og rekreasjonsmuligheter. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. Les mer her.
I helse- og levekårssektoren garanterer kommunen nå 100 % fast stilling til nyutdannede med bachelor i sykepleie, vernepleie eller kvalifiserte fagarbeidere som har hatt læretid Arendal kommune. Garantien gjelder såfremt søkeren blir ansatt og de inngår i turnus med økt andel helger, alternativt tilstrekkelig ansatt langvakter.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.