Ergoterapeut - 100% fast stilling. Ambulerende hjemmetjenes
Stillingsannonsen er inaktiv.ØSTRE TOTEN KOMMUNE
Østre Toten kommune
Arbeidssted
Ambulerende hjemmetjeneste i Østre Toten kommune er en del av enhet for hjemmetjenester og har base på Østre Toten sykehjem. Tjenesten er organisert i fire avdelinger i spesialteam i områdene demens, kreft-palliasjons- og barn samt et tverrfaglig innsats og rehabiliteringsteam. Praktisk bistand og nattjenesten er organisert i egne team. I tillegg har tjenesten også 4 allmennteam
Enheten består for øvrig av rus- og psykiatritjenesten og merkantile funksjoner.
Østre Toten Kommune vil gjennom fellesskapskommunen - Kommune 3.0 - bidra til et mer inkluderende lokalsamfunn for alle gjennom hele livet. Kommunen har derfor fokus på hverdagsmestring i alle deler av helse- og omsorgsektoren. Tidlig innsats og gode pasientforløp er nøkkelord. Strategimeldingen for sektoren er "Ny velferd 2040". Målet er at innbyggerne i kommunen skal gis mulighet til økt funksjon, mestring og deltagelse.
Vi ønsker å benytte kompetansen på riktig måte i forhold til de behov våre brukere har, og satser i årene fremover på kompetansebygging med utgangspunkt i etablerte team. Det bygges et nytt helse- omsorgssenter som står klart i 2020, der tjenesten samlokaliseres med kommunens heldøgnstjenester. Organiseringen evalueres, så det tas forbehold endringer i stillingenes ansvars- og arbeidsområder.
Sektorens visjon er:
"Sammen skaper vi fremtidens helse- og omsorgstjenester i Østre Toten."
Fakta om stillingen
Ledig ergoterapeutstilling er p.t. i avdeling 3, spesialteam tverrfaglig innsats og rehabilitering. Hovedoppgavene p.t er tverrfaglig samarbeid, ta imot utskrivningsklare pasienter, tidlig innsats, hverdagsrehabilitering, rehabilitering på nye og eksisterende brukere. Denne avdelingen består av fysioteraputer, ergoterapeuter, hjelpepleiere og sykepleiere.
Arbeidsoppgaver:
kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere faglige tiltak hos hjemmeboende brukere rettet mot brukers mestrings og funksjonsevne, aktivitet, deltakelse og omgivelser.
Utføre brukerkartlegging ut fra felles maler, testbatteri og kartleggingsverktøy.
Rådgiving og faglig veiledning knyttet til diagnose til bruker, annet helsepersonell og pårørende for å optimalisere brukers mestringsevne.
Bidra i tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Stillingen er knyttet til oppfølging av hjemmeboende og stillingen skal bidra til hverdagsmestring, pasientforløpsarbeid og forbedringsarbeid med fokus på tverrfaglig samarbeid, mål og tiltaksplaner, hjelpemidler og tilrettelegging for brukere i hele hjemmetjenesten.
Ansatte må jobbe selvstendig og påberegne å ta mye ansvar.
Arbeidstid er 37,5 timers uke p.t. i dagtidsturnus med arbeidstid mellom 0730-1530. Dette resulterer i noen fridager på 12 uker.
Alle ansatte har et egenansvar for å holde seg faglig oppdatert og bidra til fagutvikling.
Ansatt i stillingen må beherske norsk muntlig og skriftlig, og ha førerkort klasse B. I avdelingen er det p.t. praksis at ansatte disponerer egen bil dersom tjenestebil ikke er tilgjengelig. Dette kompenseres med kjøregodtgjørelse.
Krav til søker
Formell utdanning: Autorisert ergoterapeut 100 %
Tidligere praksis: Ønskelig med erfaring innen rehabilitering, hverdagsrehabilitering, tverrfaglig samarbeid, velferdsteknologi, hjelpemiddelformidling, veiledningskompetanse på hverdagsmestring. Videreutdanning etc innenfor fagfeltet vektlegges positivt.
Personlige egenskaper: Personlig egnethet vektlegges.
Ønskelig med: Medarbeidere som er faglig engasjerte med fokus på kvalitetsutvikling og tverrfaglig samarbeid. Du må kunne arbeide selvstendig, være strukturert/ styre egen arbeidshverdag, ha pågangsmot og vise til gode samarbeidsevner. Ha kunnskap om og erfaring fra kommunehelsetjenesten. Erfaring med søknad og bestilling av hjelpemidler gjennom NAV. Vi i hjemmetjenesten ønsker oss en kollega som er trygg på eget fag, tar ansvar og er fleksibel i arbeidshverdagen.
Du må ha evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø, også i omstillingsprosesser.
Politiattest påkrevd.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Vi kan tilby
Faglige spennende arbeidsoppgaver og muligheter til kompetanseutvikling.
Mulighet til å delta på relevante kurs
Godt faglig miljø, både tverrfaglig og ergoterapifaglig
En spennende og variert arbeidsdag der du selv kan påvirke mye
Påvirkningsmulighet på tjenester og arbeidsmiljø i utvikling og endring
Inkluderende og godt arbeidmiljø med hyggelige kollegaer
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.
Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Søknad sendes
Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ostre-toten.kommune.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, eller til å opprette brukernavn og passord, kontakt vår personalavdeling, tlf. 61 14 17 26. Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.
Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
ØSTRE TOTEN KOMMUNE
Adresse
2850 Lena
ØSTRE TOTEN KOMMUNE Østre Toten kommune har ca. 14 874 innbyggere og er den tredje største kommunen i Oppland. Kommunens visjon er "Livskvalitet ved Mjøsa". Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv. Kommunens verdier er Nytenking, Kvalitet og Respekt.
Om stillingen
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Offentlig
Sist endret: 9. april 2019
Hentet fra: Østre Toten kommune
Referanse: jobb.gjovikregionen.com/jobb_ostretoten/opening?2041
Stillingsnummer: 5034e1dd-d4d6-4044-ae71-bfc591b2a6c6