Enhetsleder
Om stillingen
Vil du være med på å løse dagens og morgendagens utfordringer i omsorgskommunen Kvæfjord? Da er kanskje dette stillinga for deg.
Stillingen er samlokalisert med 6 enhetsledere i helse- og omsorg, noe som gir gode muligheter for vekst og utvikling som leder.
Helse og omsorgsavdelinga i Kvæfjord kommune disponerer 237 årsverk.
Kommunen tar i bruk nytt helsehus i mars 2021.
Nattjenesten disponere ca. 20,42 årsverk, og er organisert i flere team. Nattjenesten gir tjenester i
institusjon, i bosenter og ambulerende tjenester til hjemmeboende. Personalgruppa består av verne- og sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.
Stilling som enhetsleder er ledig fra sommeren 2021.
Arbeidsoppgaver
- Enhetsleder har ansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og utvikling av tjenestens oppgaver og innhold.
- Enhetsleder samarbeider med alle enheter Nattjenesten yter helse- og omsorgstjenester til.
- Som enhetsleder skal du være tilgjengelig for kommunens innbyggere, bidra til godt samarbeid og legge til rette for et godt og utviklende arbeidsmiljø.
- Enhetsleder er ansvarlig for veiledning og oppfølging av personalet.
- Det legges stor vekt på personlig egnethet for stillingen, og utvalgte søkere vil bli innkalt til intervju.
Kvalifikasjonskrav
For stillingen gjelder følgende:
- Minimum 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning
- Erfaring fra ledelse /økonomi/ personalforvaltning og helst lederutdanning
- Datakompetanse og interesse for systembygging
- Kommunal praksis
Vi søker:
- En engasjert, faglig sterk og endringsvillig medarbeider.
- En tydelig leder som er samlende i sitt lederskap.
- Du er fremtidsrettet og i stand til å skape motivasjon, engasjement, og god samhandling i egen enhet og på tvers av enheter.
- Du evner å bidra til videreutvikling og endring i tråd med dagens krav og behov
- Du vil bl.a. få ansvar for ressursforvaltning, kompetanseplanlegging og saksbehandling innenfor eget ansvarsområde.
- Du vil også ha budsjett- og økonomistyring, personalansvar og overordnet faglig ledelse i henhold til delegeringsreglement.
- Stillingen krever teamledelse der god utvikling av kommunens tjenester, arbeidsgiverpolitikk og samfunnsansvar er i fokus.
Vi legger videre vekt på at enhetsleder:
- Er resultatorientert og har en strukturert arbeids-stil.
- Har evne og vilje til samarbeid og er innstilt på å jobbe selvstendig og i team.
- Legger vekt på utvikling av medarbeidere, samt bidrar til å etablere et inkluderende arbeidsmiljø som ivaretar personalet i den daglige driften.
- Er samfunnsorientert og har forståelse for de utfordringer kommunens helse- og omsorgstjenester står overfor.
- Har god arbeidskapasitet og innsatsvilje.
- Har et godt humør.
Vi tilbyr
Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lov, reglement og tariffavtale. Aktuelle søkere kan bli kalt inn til intervju. Ved tilsetting vil det i tillegg til formelle kvalifikasjoner og relevant erfaring, bli lagt vekt på personlig egnethet. Det er 6 måneders prøvetid. Det trekkes 2 % av brutto lønn til gunstig pensjonsordning. Vi ber om at søkere, i tillegg til CV og øvrig informasjon, presenterer seg selv gjennom en søknadstekst. Referanser, minimum to oppgis i søknaden.
Spørsmål om stillingen
Nærmere spørsmål om stillingen gis av helse- og omsorgssjef Ågot Hammari på tlf: 95 08 98 63 eller
enhetsleder Heidi Mørk på tlf: 97 99 46 34
Om bedriften
Om oss
Kvæfjord kommune ligger i naturskjønne omgivelser, sentralt plassert på Hinnøya. Fra kommunesenteret Borkenes er det 20 km til festspillbyen Harstad og 60 km til Harstad/Narvik lufthavn, Evenes. Kommunen har ca 3.000 innbyggere og et godt utbygd tilbud innenfor skole, kultur og fritid.
Kommunens visjon er «Kvæfjord kommune – en ren fornøyelse!» Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.