Avdelingsleder Regionale HR tjenester
Org. nr: - Stillingsident: 4094270733 Presentasjon av stillingen:
Regionale HR tjenester er den største avdelingen i virksomhetsområdet HRØR. Dette virksomhetsområdet (VO) består av følgende avdelinger:
- Regionale HR tjenester
- Regionale Kompetanse og utdanningstjenester
- Regional Økonomi og Logistikktjenester
- Felles funksjoner
- Tjenesteetablering og utvikling
Det er et tett og nært samarbeid på tvers av avdelingene med totalt 248 medarbeidere. Regionale HR tjenester understøtter Helseforetakenes HR prosesser i Helse Sør-Øst. Vi forvalter systemer og leverer tjenester innenfor områdene rekruttering, ansettelse, lønn, refusjon og ressursstyring.
Avdelingens hovedfokus er å videreutvikle standardiserte, felles og effektive arbeidsprosesser med høy kvalitet for hele regionen. Dette gjør vi blant annet gjennom aktivt å jobbe med kontinuerlig forbedring, ta i bruk automatisering og robotteknologi, i nært samarbeid med helseforetakene.
Avdelingen består av ca.150 medarbeidere
Arbeidsoppgaver
-
Lede organisasjonen under lederplattformen vår: Levere, fokusere og engasjere til å yte det beste for kunden
-
Du har resultat, personell og økonomiansvar.
-
Identifisere og tilrettelegge for tverrfaglig arbeid og bidra til å fremme samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
-
Den faglige kompetansen må ha kontinuerlig oppmerksomhet i fagfelt under endring.
Avdelingsleder rapporterer til virksomhetsdirektør
Kvalifikasjoner
- Relevant ledererfaring fra kompetansemiljøer
- Evne til å se helhetlig, forstå sammenhenger og avhengigheter mellom organisasjon, system og prosess
- Erfaring med kontinuerlig forbedring
Personlige egenskaper
- Du er fremtidsrettet, engasjert og har fokus på kontinuerlig forbedring
- Du er løsningsorientert, har sterk gjennomføringsevne og skaper entusiasme
- Du er en utpreget relasjonsbygger
- Du er trygg og offensiv med godt humør
- Du er en tydelig leder med gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
- Du identifiserer deg med våre verdier og er fremoverlent, god medspiller og ansvarlig
Vi tilbyr
- Arbeidsoppgaver med tydelig samfunnsansvar
- Godt arbeidsmiljø som preges av godt samarbeid og høy grad av selvstendig ansvar
- Gode utviklingsmuligheter
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
- Fleksible arbeidstidsordninger
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.
Kontaktinformasjon
Marit Eskeland, Direktør, 48153506
Arbeidssted
Grønland 34
3045 Drammen
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Sykehuspartner HF
Referansenr.:4094270733
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 01.10.2019
Søknadsfrist: 20.06.2019
Om bedriften
Sykehuspartner ¿ en partner for helsetjenester i utvikling
Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst.
Sykehuspartner forvalter og drifter et av Nord-Europas største og mest avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste. Sykehuspartner hadde en omsetning i 2018 på 3,6 milliarder kroner og har ca 1500 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset.
Sykehuspartner er miljøsertifisert.
Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, <>, nasjonal eller etnisk bakgrunn.