Juridisk rådgiver - Teknisk
Beskrivelse av arbeidssted
Kommuneområde teknisk består av følgende fem Virksomheter: Eiendom, Utbygging, Vann og avløp, Kommunalteknikk og Sarpsborg brann og feiervesen.
Stillingen er for tiden tillagt Team forvaltning og utvikling-eiendom. Virksomhet eiendom består av syv team: Team forvaltning og utvikling eiendom, Team byggdrift, Team byggvedlikehold, Team renhold administrasjon og tre renholdsteam. Virksomheten er lokalisert i Tune administrasjonsbygg på Grålum.
Stillingen inngår i Team forvaltning og utvikling eiendom, som har ni ansatte med bred kompetanse innenfor fagområdene eiendomsforvaltning- og utvikling og fast eiendoms rettsforhold. Teamet arbeider nært med flere av kommunens virksomheter og bistår med juridisk veiledning for kommuneområde teknisk. Vi ønsker å styrke vår kapasitet og kompetanse knyttet til juridiske problemstillinger innenfor de tekniske områdene, spesielt innen Vann og avløp.
Herunder VA-utbyggingsprosjekter, VA-drift og myndighetsetatene for VA, miljø, plan og byggesak.
Stilling / Arbeidsoppgaver
Arbeidsområdet vil være innenfor saksbehandling, juridisk kvalitetssikring og andre forvaltningsoppgaver knyttet til juridiske tema innen teknisk sektor som vei, vann, avløp, renovasjon, eiendom, utbygging og brann. Arbeidsoppgavene vil blant annet kunne være:
-Veiledning/samarbeid med VA - prosjektavdeling og VA- driftsavdeling
-Bistå og rådgi i saker vedrørende pålegg/tvungen tilknytning til offentlig VA-nett
-Bistå og rådgi i behandling av erstatningskrav
-Bistå og rådgi i behandling av klager mv knyttet til kommunale avgifter
-Utarbeide avtaler med utbyggere, grunneiere mv.
-Gjennomføre grunn - og rettighetserverv i forbindelse med vei, vann og avløpsprosjekter
-Delta i arbeid med kvalitetssikringssystem og regelverksarbeid samt bistand til strategisk planlegging innenfor VA- sektoren
-Generell juridisk rådgivning innenfor kommuneområde teknisk
Kvalifikasjonskrav
-Utdanning som jurist, master i rettsvitenskap eller juridikum
-Annen relevant utdanning fra høyskole- eller universitetsnivå kan bli vurdert
-Erfaring innen området eller interesse for fagfeltet
Kjennskap til og erfaring med bruk av relevant dataverktøy
Krav til utdanning
Ønsket erfaring
-Erfaring fra offentlig forvaltning
-Kjennskap til aktuelt lovverk og retningslinjer tilknyttet VA- området eller kommunalteknisk felt
-Nyutdannede med interesse for fagfeltet og ønske om bratt læringskurve er også velkomne til å søke
Personlig egenskaper
-Gode samarbeidsevner
-Evne til å ta initiativ og arbeide selvstendig
-Serviceorientert
-Trives med å forholde deg til mange ulike mennesker
-Gode evner til å kommunisere skriftlig og muntlig på norsk
Vi tilbyr
-Samfunnsutviklende og utfordrende arbeidsoppgaver
-Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
-Ordnede arbeidsforhold og fleksible arbeidstidsordninger
-Gode pensjons- og forsikringsordninger
-Tverrfaglig miljø og nettverk
-Gode muligheter til kompetanseutvikling
-Varierte arbeidsoppgaver
Øvrige vilkår/annet
Søker må kunne disponere egen bil.
Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd
Om bedriften
Sarpsborg kommune har 55 000 innbyggere og ligger sentralt plassert syd i Viken med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både det nye sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn"www.sarpsborg.com