Vi søker en elektroingeniør til vårt prosjekteringsteam
Haaland er et offensivt totalteknisk konsern med over 220 ansatte. Vi liker å drømme høyt og satse rått. Og akkurat nå satser vi på deg!
Vi søker etter deg som har erfaring fra prosjektering- og gjerne også prosjekteringsledelse som har lyst til å jobbe i en spennende nord-norsk bedrift med ambisjoner. Vi søker med andre ord en tøffING.
Kanskje jobber du i dag som rådgivende ingeniør og ønsker å jobbe på entreprenørsiden? I så fall vil vi gjerne høre fra deg. Som prosjekterer i Haaland får du en meget viktig rolle både i prosjektutvikling/tidlig fase, og prosjekteringsledelse underveis i prosjektet
Muligheter:
Vi trenger en person som ønsker å jobbe med spennende prosjekter av ulik størrelse. Hos oss får du jobbe i et positivt, spennende, tverrfaglig og fremoverlent miljø. Du vil få gode muligheter til å bidra med din kunnskap, og vil få være med å bygge opp en helt ny funksjon i bedriften. Det vil også være muligheter for faglig utvikling for den rette personen
Kvalifikasjoner:
- Sivilingeniør elektro
- Gjerne erfaring fra prosjektering
Personlige egenskaper:
- Positiv, løsningsorientert og seriøs.
- Haaland er på jakt etter personer som søker utfordringer, krevende arbeidsoppgaver og som har glimt i øyet og pågangsmot.
- Du må ha gode samarbeidsevner og gjerne tverrfaglig forståelse innen tekniske fag.
- Evne til å lede og ta selvstendige avgjørelser
Du vil få ansvar for:
- Planlegging og prosjektering i alle planfaser
- Lede og samordne prosjekteringen innenfor gitte rammer og mål.
- Lede utarbeidelsen av grunnlag for kalkyler
- Utarbeidelse av tekniske løsninger
- Tegning og beskrivelser
- KS
Haaland konsernet er utrolig stolte av å ha en relativt høy kvinneandel i en mannsdominert bransje, vi har fokus på bredde i våre rekruttering. Vi oppfordrer både kvinner og menn til å søke på stillingen.
Om bedriften
Som teknisk totalleverandør med kontorer i Bodø, Salten, Mo i Rana, Mosjøen og Romerike har Haaland rundt 245 ansatte.
Vi er opptatt av at våre ansatte skal trives. Det er en forutsetning for at vi skal kunne fortsette å vokse og nå målene våre.
Det skal være artig å gå på jobb hos oss. Vi har et godt og sosialt arbeidsmiljø hvor det er lov å lufte meningene sine. Det er, og skal være, høyt under taket hos oss.