Lærer ved Øresvik skole

Lærer ved Øresvik skole - inntil 80 % stilling, fast

Det er ledig stilling som lærer ved Øresvik skole - inntil 80 % fast stilling fra 1. august 2025.

Øresvik skole har fra neste skoleår 11 elever fra 1. til 10. klasse.

Det søkes etter grunnskolelærer til undervisning i hovedsak på mellomtrinnet/ungdomstrinnet. Aktuelle fagønsker er: Musikk, kroppsøving og tysk.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning i henhold til nye lærerplaner i Fagfornyelsen.

• Planlegging av undervisning, etterarbeid og samarbeidsoppgaver.

• Mulig kontaktlærerfunksjon.

• Delta i skolens utviklingsarbeid.

• Undervise elever som ikke har tilfredsstillende utbytte av ordinær undervisning.

• Utarbeide individuelle opplæringsplaner.

• Skole-hjem samarbeid.

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent lærerutdanning.

• Erfaring fra undervisning på grunnskolen er en fordel, men nyutdannede oppfordres til å søke.

• Det er viktig at du er en trygg klasseleder som har struktur, ro og orden i undervisningen.

• Du må ha evne til å kommunisere godt med, og skape gode relasjoner til, både elever, foresatte og kollegaer.

• Utenlandske søkere må kunne dokumentere bestått norskopplæring på minimum nivå B2.

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig og omsorgsfull voksen med god klasseledelse, og et positivt elevsyn.

• Du har god relasjonskompetanse.

• Du har god arbeidskapasitet; er ansvarsbevisst, jobber selvstendig og strukturert.

• Du har gode samarbeidsferdigheter.

• Du er bevisst på egne holdninger og verdier.

• Du er tålmodig, fleksibel og har evne til å håndtere uforutsette hendelser.

• Du har lyst til å jobbe i team og å være en aktiv deltaker i utviklingen av skolen vår.

• Du bidrar til å opprettholde et godt og humørfylt arbeidsmiljø.

• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr:

• God veiledning og oppfølging som nytilsatt, spesielt for deg som er nyutdannet.

• En jobb som gir mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom.

• En skole der åpenhet, kultur for samarbeid og deling preger arbeidsmiljøet.

• En skole i utvikling hvor systematikk, orden og gode rutiner vektlegges.

• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer.

• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling.

• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass ved tilgjengelighet/ledighet.

Annet:

• Tilsetting i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

• Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert.

• Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden blir etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel.

• Utvidet politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse av stilling.

• Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale. Pensjonsordning i SPK.

• Rødøy kommune er inkludert i vedtatt ordning for sletting av studielån. Fra og med år 2026, kan du få slettet 25.000 kr i studielån årlig. Mer om ordningen finner du på regjeringen.no.

For mer informasjon, kontakt oppvekst- og kultursjef Svend Leif Einvik på tlf. 75098022.

Søknad med CV sendes til postmottak@rodoy.kommune.no, alternativt til Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen.

Originale eller bekreftet kopi av vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 1. juli 2025

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven § 25. Eventuelt ønske om unntak fra oppføring, må begrunnes i søknaden.