Vi søker en kirkeverge med kompetanse, ferdigheter og engasjement til å lede og utvikle arbeidet i Narvik kirkelige fellesråd.
Narvik kommune - et samfunn i utvikling
Narvik kommune er et naturlig knutepunkt i hjertet av Nord-Norge. Narvik kommune strekker seg fra Tysfjorden i sør til fylkesgrensa Troms og Finnmark i nord. Vi har om lag 22.000 innbyggere.
Narvik har alt man kunne tenke seg av naturopplevelser, aktiviteter og kulturarrangementer. Her ligger Nord-Norges flotteste alpinanlegg i gangavstand fra sentrum, vi har fjell og fjorder som innbyr til alt fra toppturer, padling og dykking, du kan spille golf i Skjomen og du finner både kulturarrangementer og festivaler her. Vi har kort reisevei til spektakulære steder som Lofoten, Vesterålen, nasjonalfjellet Stetinden og Hamarøy. Narvik har også jernbane til Sverige, og du kan ta toget helt til Stockholm eller resten av Europa.
Satsingsområdene i regionen er reiseliv, kraft og fornybar energi, blå næringer, forsvaret og grønn transport, logistikk og infrastruktur. I Narvik ligger UiT, Norges arktiske universitet. Kommunen har utstrakt samarbeid med UiT, næringslivet og Universitetssykehuset Nord-Norge. UNN Narvik er også godt i gang med å bygge et nytt topp moderne sykehus for regionen, midt i Narvik. Narvik er norsk søkerby for alpin-VM i 2027.
Kirkene i Narvik byr på et mangfoldig tilbud av gudstjenester, kirkelige handlinger og gravferdsarbeid. Vi gjennomfører mange tiltak innenfor diakoni, trosopplæring og kirkemusikk. Narvik har et bredt kulturliv med teaterforestillinger, festivaler og konserter. Kirkene er viktige bidragsytere til dette kulturlivet.
Narvik kirkelige fellesråd er en aktiv organisasjon med 29 ansatte (ca 23 årsverk) og et driftsbudsjett på ca kr 23 mill. Vi har i oppgave å ivareta det administrative arbeidet for menighetene og det kirkelige arbeidet i fellesrådets område. Vi jobber for områdets seks sogn/menigheter og deres kirker og kapeller. Videre driver vi 15 gravplasser og har ansvaret for driften av Narvik krematorium. Kirkevergen jobber tett med prosten som har ansvaret for 11 prestestillinger som arbeider innenfor Ofoten Prosti.
Vi søker en kirkeverge med kompetanse, ferdigheter og engasjement til å lede og utvikle arbeidet i Narvik kirkelige fellesråd.
Kirkevergen leder arbeidet i fellesrådet og har en administrasjon bestående av seks personer innenfor økonomi, drift, bygg og merkantile tjenester. I tillegg har fellesrådets ansatte i menigheter arbeidssted i det enkelte sogn, fra Bjerkvik til Kjøpsvik. Fellesrådets administrasjon er lokalisert i fine lokaler og arbeidssted vil være Narvik. Ansatte som fellesrådet har ansvar for er bl.a. kantorer, kirketjenere, gravlundsarbeidere, diakoner, kateketer og trosopplærere.
Ansvarsområde/arbeidsoppgaver for kirkevergen:
- Lede organisasjonens daglige arbeid
- Ivareta en god økonomistyring
- Følge opp vedtak fattet i Narvik kirkelige fellesråd (styret)
- Delta i og utvikle fellesrådets strategi- og utviklingsarbeid
- Være sekretær for fellesrådet og noen av dets utvalg
- Ivareta og utvikle kontakten med administrasjon og politikere i Narvik kommune
- Være en synlig leder både utad og innad for fellesrådets ansatte
- Sørge for god forvaltning av kirker, krematorium og gravplasser
- Opprettholde gode relasjoner til prost og prester i den andre arbeidsgiverlinjen i Den norske kirke
- Rapporterer til fellesrådet som er arbeidsgiver og styret i Narvik kirkelige fellesråd
Vi søker en person som har:
- Relevant utdanning på universitets-/høgskolenivå
- Kjennskap til offentlig forvaltning og saksgang
- Kompetanse og arbeidserfaring innen følgende områder vil vektlegges:
· Økonomi og administrasjon
· Ledelse og personalforvaltning
· Plan- og utredningsarbeid
· Bygningsforvaltning
· Kjennskap til Den norske kirkes organisasjon, innhold og arbeidsfelt
Annet:
- Det kreves medlemskap i Den norske kirke og politiattest
- Kirkevergen må kunne arbeide med respekt og forståelse for alle livssyn i tillegg til den norske kirkes forvaltning og virksomhet.
- Vi søker en tydelig leder med gode samarbeidsevner, gjennomføringsevne, økonomiforståelse og blikk for medarbeiderne
- Som daglig leder av kirkelig fellesråds virksomhet er det viktig med et inkluderende menneskesyn og verdigrunnlag, samt en god rolleforståelse
- Kirkevergen vil ha det daglige ansvaret for fellesrådet, organisasjonens ansatte og den lokale kirke gjennom den forventede reorganisering av Den norske kirke
- Personlig egnethet og engasjement vektlegges
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne er nødvendig
- Lønn og betingelser etter avtale
- Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, reglementer og Kirkens arbeidsgiverorganisasjons (KA) tariffavtaler. Det er 6 måneders prøvetid.
- Pensjonavtale gjennom KLP.
Referanser påkreves fra tre ulike personer.
Tiltredelse etter nærmere avtale.
Arbeidssted
Narvik.
Kontaktinformasjon:
Opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Fellesrådets leder: Edvard Olav Stenbak tlf: 959 13735,
e-post: edvard.olav@icloud.com
Søknad med bekreftede vitnemål og attester sendes til:
Narvik Kirkelige Fellesråd
Frydenlundsgata 9.
8516 Narvik.
Eller e-post: kirkevergen.narvik@kirken.no og merkes: <<søknad kirkeverge>>.
Søknadsfrist: 24.10.2021.
Om bedriften
Narvik kirkelige fellesråd er en aktiv organisasjon med 29 ansatte (ca 23 årsverk) og et driftsbudsjett på ca kr 23 mill. Vi har i oppgave å ivareta det administrative arbeidet for menighetene og det kirkelige arbeidet i byen. Vi jobber for områdets åtte sogn/menigheter og deres kirker og kapeller. Videre driver vi 15 gravplasser og har ansvaret for driften av Narvik krematorium. Kirkevergen jobber tett med prosten som har ansvaret for 11 prestestillinger som arbeider innenfor Ofoten Prosti.