IT Rådgiver - databaser, integrasjon og datasanking
Org. nr: - Stillingsident: 4431055063 Presentasjon av stillingen:
IT-Infrastrukturavdelingen er en av 3 avdelinger i IT-Enheten i Kristiansand kommune.
Vi er i dag 14 ansatte i avdelingen og 37 i hele IT-Enheten.
IT-Infrastruktur har ansvaret for drift og videreutvikling av kommunens tekniske dataplattform,
inkludert serverpark, nettverk/samband, basistjenester (bl.a O365) og endepunkter (pc’er, skrivere, nettbrett). Vi er også involvert i datasanking og integrasjoner mellom systemene våre. Kommunen har i dag en hybrid struktur på tjenesteleveransene, med deler av systemene i sky og andre deler lokalt driftet.
Arbeidsoppgaver
Vi søker en ny kollega som vi tenker har lang erfaring med databasedrift, fortrinnsvis MS-SQL.
Du har også befattet deg med integrasjoner, gjerne mellom hybride tjenester i sky og lokalt.
Du er også opptatt av at løsningene ivaretas på en god måte sikkerhetsmessig, og bidrar aktivt til gode sikre løsninger. Vi har i dag en kombinasjon av lokale databaser, og databaser levert gjennom leverandørers skytjenester.
Har du i tillegg opparbeidet deg kompetanse innen Azure Datalake, er du en veldig interessant søker. Kjennskap til IoT innsamling mot Datalakes er en typisk tjeneste vi ser vil bli etterspurt i kommunen fremover. Azure tjenester som Logic Apps er også en fordel å ha kjennskap til, da vår eksisterende BizTalk løsning nok på litt sikt vil avvikles, og erstattes med andre Azure løsninger for å håndtere denne dataflyten. Også flott om monitorering og overvåking av løsningene er innenfor interessefeltet. Du vil etter hvert bli utfordret på oppgaver bestående av datasanking, raffinering og presentasjon av disse til nytte for organisasjonen vår.
Vi er inne i en teknologisk brytningstid, noe som gjør at du fremover også vil få stor påvirkningsmulighet ift. egne oppgaver. Vi ser at NoSQL baser som Cosmos, kombinert med AI plutselig dukker opp i prosjekter, og selv om dette foreløpig er leverandørstyrt, gir det nye utfordringer for hva vi etter hvert selv må ha kunnskap om.
Kristiansand kommune er også aktiv som pilotkommune for en stor nasjonal satsing, FKJ, Felles Kommunal Journal. I slike prosjekter vil du også kunne bli brukt som ressursperson i design- og gjennomføringsfasene.
Har du programmeringserfaring, vil det være et ekstra pluss.
Vi har nettopp vært gjennom en kommunesammenslåing, og det gjør at ikke alle oppgaver er klart definert. Du vil derfor få gode muligheter til å påvirke egne oppgaver. Du vil også bli del av et kompetent teknisk miljø, der man liker gode løsningsdiskusjoner og forsøker å spille hverandre gode.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyskoleutdanning, med grad bachelor eller lang relevant praksis fra større organisasjoner
- Krav om kompetanse og erfaring som beskrevet i teksten over
- Ønskelig med erfaring i drifting av it-systemer i større virksomhet
- Arbeidsspråk vil være norsk
- Krav om god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Søker bør ha sertifikat for bil
Personlige egenskaper
- Være it-faglig interessert og ha evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger
- Ha evne til å samarbeide og finne frem til gode løsninger gjennom dialog med andre
- Være analytisk, strukturert og jobbe selvstendig
- Resultatorientert og pålitelig
- Trives med å dele og formidle kunnskap både til kollegaer og brukere/kunder
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Muligheten for å jobbe i en samfunnsaktuell virksomhet med stor betydning for både ansatte i kommunene og tjenestene mot innbyggerne
- Utfordrende oppgaver og et godt fagmiljø
- Konkurransedyktige betingelser, lønn etter avtale
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- Fleksitid og betalt overtid
Kontaktinformasjon
Stein Ånensen, Avdelingsleder infrastruktur, 90730775
Arbeidssted
Rådhusgata 26
4614 Kristiansand
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kristiansand kommune
Referansenr.:4431055063
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2021
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon . De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget . Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på -- for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.