Enhetsleder Odal Pedagogisk psykologisk tjeneste
Har du en brennende engasjement for pedagogisk utviklingsarbeid? Har du god innsikt i systemisk arbeid og ønsker å være med på å bygge laget rundt barn og unge? Da er vi på jakt etter deg!
Odal Pedagogisk psykologisk tjeneste (OPPT) er organisert som interkommunalt vertkommunesamarbeid mellom Nord-Odal og Sør-Odal. Sør-Odal kommune er vertskommune for samarbeidet. I Sør-Odal er PPT organisert under kommunalområde Barn og unge. Virksomheten skal arbeide for utvikling av systematisk og helhetlig arbeid, inn mot barnehage og skoler både i Nord-Odal og Sør-Odal. For ansvarsområdet PPT, er det viktig å samarbeide godt med andre tjenester til barn og unge. PPT har ansvar for sakkyndige utredninger i barnehage, grunnskole og voksenopplæring.
I Odal PPT har vi utviklet oss fra å være en PP-tjeneste i tradisjonell forstand, til en tjeneste som i større grad veileder, utvikler og jobber systematisk i skoler og barnehager. Tjenesten samarbeider tett med den kompetansen som finnes i barnehager, skoler og andre støttesystemer. Lederen vi leter etter er brennende engasjert i pedagogisk utviklingsarbeid og har god innsikt i systemisk arbeid. Stillingen som enhetsleder OPPT er direkte underlagt kommunalsjef Barn og unge.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Arbeidsoppgaver
- Ledelse av PP-tjenestens arbeid og oppgaver, i tråd med opplæringslovens kapittel 5 og barnehageloven kapittel 7
- Personalansvar og fagansvar for enheten, herunder veiledningsansvar
- Å være pedagogisk-psykologisk rådgiver i samarbeid med kolleger
- Faglig samarbeid på tvers av virksomhetsområder i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere
- Å planlegge for enheten og utarbeide systemer og rutiner som sikrer kvalitet i tjenesten
- Overordnet ansvar for at tjenesten drives i overensstemmelse med gjeldende lovverk
- Ansvar for økonomistyring, budsjett og regnskap
- Andre oppgaver som naturlig kan legges til tjenestens ansvarsområde
Kvalifikasjoner
- Du har utdanning på master-/hovedfagsnivå innen pedagogikk, spesialpedagogikk eller profesjonsstudiet i psykologi
- Du har solid erfaring fra barnehage, skole og/eller PPT
- Du har relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor
- Du har videreutdanning i ledelse. For søkere med solid ledererfaring og dokumenterte resultater, kan vi vurdere å se bort fra kravet om lederutdanning.
- Du har gjerne erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid - Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
Vi søker en person som:
- kan være en aktiv samarbeidspartner i utviklingsarbeid for å bygge opp en helhetlig tjeneste for barn og unge
- kan ta initiativ og arbeide selvstendig
- er ansvarsbevisst og strukturert
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
- har evne til å veilede og inspirere medarbeidere
- forståelse for tidlig intervensjon, forebyggende og helsefremmende arbeid
- ha engasjement og kunnskap om tidlig innsats og barn og unges psykiske helse
- førerkort klasse B
Vi tilbyr
- varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- et fagmiljø hvor du er med og former tjenestetilbud for barn og unge både i Nord-Odal kommune og Sør-Odal kommune
- et godt arbeidsmiljø
- nært samarbeid med de øvrige ansatte som arbeider med barn og unge i samarbeidskommunene
- egenutvikling og kompetanseheving i stillingen vil bli prioritert
- en sentral stilling med mulighet for innflytelse på det forebyggende arbeid i samarbeidskommunene
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Ambjørg Flaata, Kommunalsjef Innovasjon og Samskaping, 917 06 243Arbeidssted
Øgardsvegen 22100 Skarnes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Sør-Odal kommuneReferansenr.:4522938109
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2022
Om bedriften
Sør-Odal kommune med sine 7.900 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger sentralt på Østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna. I Sør-Odal står vi sammen for å gjøre kommunen til et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg.
Vi har folkehelse som et satsingsområde der kommunen legger til rette for å fremme befolkningens helse og trivsel. Sør-Odal kommune er en framtidsrettet kommune for medarbeidere som er stolt av å yte sitt beste for innbyggerne hver eneste dag.Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring der vi ser helhet, og deler kompetanse.Sør-Odal kommune har et brukerfokus der brukermedvirkning er en viktig del av utforming av våre tjenester.