Strukturert og motiverende metodeveileder og karriereveiledere for oppfølging i Haugesund og Sauda
Stillingsannonsen er inaktiv.JobLearn
Sørhauggata 128, 5527 Haugesund
Org. nr: 981428781 Stillingsident: 4200818447 Presentasjon av stillingen:
God på relasjoner, sulten og interessert i å hjelpe andre med å lykkes?
Vi søker nå etter strukturerte, faglig sterke og motiverende metodeveiledere og karriereveiledere til vårt oppfølgingstiltak i Haugesund og Sauda. Dette er en spennende mulighet med gode muligheter for faglige utfordringer. Er du verdiorientert og har en grunnleggende interesse for å jobbe med mennesker? Vil du være med å bidra i et godt, sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø? Da vil vi gjerne at du leser videre!
PS! Søknader behandles fortløpende. Søknad og CV som kun legges med som vedlegg vil ikke bli vurdert. Merk søknaden med om du søker karriereveileder, metodeveileder, eller begge, samt hvilke(n) lokasjon(er) du ønsker å jobbe på.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegging av kompetanse, mål, muligheter og arbeidsevne
- Karriereveiledning og individuell kartlegging
- Utarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltakere og NAV
- Avdekke faktorer av betydning for fungering i arbeidslivet
- Oppsøkende virksomhet, relasjonsbygging og tett oppfølging av arbeidsgivere for utprøving i ordinært arbeidsliv
- Bidra ovenfor arbeidsgivere med støtte, veiledning og informasjon for å skape best mulig tilrettelegging i arbeidsforhold der det er behov for dette
- Tett og godt samarbeid med NAV og andre samarbeidspartnere
- Noe gruppeundervisning for mindre grupper
- Rapportskriving i utstrakt grad
- Arbeidsoppgaver metodeveileder
- Regelmessige fagmøter for hele teamet med opplæring, gruppeveiledning og løsningsorientert diskusjon med fokus på utprøvingsmuligheter og utveksling av erfaring
- Informasjon om- og presentasjon av relevante forskningsrapporter, fagbøker og artikler, tipshefter og annet veiledningsmateriell
- Ukentlige kollegaveiledning med fokus på å løse utfordrende saker ved hjelp av f. eks reflekterende team.
- Evaluere metoder og aktiviteter
- Planlegge aktiviteter
- Diskutere enkeltsaker og generelle utfordringer
- Feltveiledning
- Kvalitetssikring av rapporter
Kvalifikasjoner
- Erfaring med målgruppen
- Inneha kompetanse og erfaring knyttet til karriereveiledning og oppfølging
- Samarbeid med og oppfølging av arbeidsgivere
- Erfaring og kunnskap om et arbeidsgiverperspektiv/forretningsforståelse
- Markedskompetanse og solid kunnskap om det lokale/regionale næringsliv
- Kunnskap om NAV sine virkemidler og kjennskap til NAV som samarbeidspartner
- Undervisningserfaring og erfaring med arbeid ift rus/psykiatri/sosiale utfordringer er en fordel
- Fordel med kjennskap til eller kurs i Individual Placement and Support (IPS), Supported Employment (SE) og Motiverende Intervju (MI)
- For metodeveileder er det en forutsetning og ha kurs og/eller erfaring med å jobbe etter Supported Employment (SE) metodikken
- Relevant 3-årig utdannelse fra høyskole/universitet, lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Komfortabel med IT-verktøy som daglig arbeidsverktøy
- Arbeidslivskunnskap, inkluderende arbeidsliv og arbeidslivets virkemåte
- Strukturert, med respekt for tidsfrister
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Trygg og innbyr til tillitt både i relasjon med deltaker og arbeidsgiver
- Arbeider strukturert og effektivt
- Engasjert med evne til å begeistre og få andre med på laget
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Kreativ og løsningsorientert med evne til å sette seg inn i nye problemstillinger
- God omstillingsevne, og evne til å fokusere på og koordinere flere ting samtidig
- Høy grad av <<stå på>> vilje og gjennomføringsevne
- Ansvarsfølelse for felles resultater og måloppnåelse
- Genuin tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan jobbe med riktig hjelp og tilrettelegging
- Ønske om å være en aktiv bidragsyter til samarbeid og deling i fagmiljøet vårt
- Som metodeveileder må du evne å få med deg andre, ha meget god resultatforståelse og evne til å sette deg godt inn i faget og leveransen
Vi tilbyr
- En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos enkeltmennesket
- Mulighet til å være med på å utvikle egne, fremtidige arbeidsoppgaver og ansvarsområder
- Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø med høy kompetansedeling
- Interne karrieremuligheter
- Gode interne kvalitets- og opplæringsrutiner
Kontaktinformasjon
Otto Berg Olsen, Regionleder Vest, 97780454, otto.berg.olsen@joblearn.no
Mari Synne Stensholt, HR-sjef, 41402135, mari.stensholt@joblearn.no
Arbeidssted
Sørhauggata 128
5527 Haugesund
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:JobLearn
Referansenr.:4200818447
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.07.2020
Søknadsfrist: 20.03.2020
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
JobLearn
Adresse
Diktervegen 8, 5538 Haugesund
JobLearn AS leverer arbeidsmarkedstiltak for NAV, både individuelle og grupperettede. Vi samarbeider tett med næringslivet for å hjelpe enkeltindivider og bedrifter med å få til en best mulig jobbmatch, slik at arbeidsforholdet blir bærekraftig. Gjennom våre verdier med arbeidsglede, integritet og innovasjon, hjelper vi enkeltmennesker til å finne den rette kursen videre i livet og arbeidsgivere til å rekruttere den rette medarbeideren.
Vi er en toneangivende leverandør i Norge og eies av Intendia Group Norge AS, som er blant Skandinavias største private leverandør av utdanning- og kursvirksomhet .
Våre ansatte er gode på karriereveiledning, resultatorienterte, profesjonelle og har høy fagkompetanse.
JobLearn bidrar til et mer inkluderende samfunn!
Om stillingen
Antall stillinger
6
Oppstart
1. juli 2020
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Ikke oppgitt
Sist endret: 21. mars 2020
Hentet fra: webcruiter
Referanse: 4200818447_JobLearn_webcruiter
Stillingsnummer: 47b8cd10-24a5-4877-ab1e-05e2b817acc6