Er du Gjerdrum kommune sin LOS?
Org. nr: - Stillingsident: 4415041371 Presentasjon av stillingen:
LOS skal bistå inn i oppvekst tiltaksteam og har ansvaret for å samordne tjenester og tilbud, samt gi tettere oppfølging til ungdom som er i en vanskelig livssituasjon. Elevenes skoletilknytning, trivsel, trygghet og mestring skal styrkes.
Vi trenger deg som ønsker å jobbe ved Gjerdrum ungdomsskole direkte med elever på skolen som trenger ekstra oppfølging, men som også vil jobbe ambulant og systemrettet på flere arenaer. Vi trenger deg som ønsker å bistå med å styrke relasjonskompetansen (robuste klasserom), gjenkjenningskompetanse med tidlig innsats i praksis, medvirkning jmf . barnekonvensjon og opplæringslov, proaktivt arbeid med tidlig innsats i fokus, samt utvikle prosedyre og strategi når det gjelder skolefravær, psykisk helse og rus m.m. Dette i samarbeid med flere aktører innen oppvekstområdet.
Vi har Norges flotteste skole, bare en halvtimes kjøring fra Oslo. Gjerdrum er nær byen, men på landet - midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen er liten; det skaper god oversikt og et levende lokalmiljø. Mange av innbyggerne jobber i Oslo, og ser på byens tilbud som en naturlig del av livet her. Det gir Gjerdrum eventyrblandingen av natur og kultur, modernitet og tradisjon. Kommunen er i vekst, og det satses på systematisk og helhetlig skoleutvikling i tråd med felles strategi for skolene i Gjerdrum.
Gjerdrum ungdomsskole har plass, farger, utstyr og rom som innbyr til trivsel og varierte læringsaktiviteter. Uteområdet har mange læringsarenaer, vi har nærhet til skogen, og idrettsparken er vår nærmeste nabo.
Alle elever på Gjerdrum ungdomsskole får utdelt hver sin PC, og dette bidrar til at skolens profesjonsfaglige digitalkompetense utvikles i tråd med nye læreplaner.
På skolen vår er det 290 elever og 40 ansatte. Vi har dyktige og engasjerte ansatte som setter elevens læring og utvikling i sentrum, og som samarbeider tett.
Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside. Søknader som ikke leveres elektronisk, vil ikke bli tatt med i vurderingen. Aktuelle søkere innkalles til intervju. Bekreftede kopier av vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Referanser må oppgis. Politiattest må leveres før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
Som LOS skal du jobbe direkte med ungdommer som trenger ekstra oppfølging på grunn av for eksempel manglende nettverk, mobbing, sosial isolasjon, utfordringer i form av rusmisbruk, psykiske vansker og/eller nedsatt skolefungering eller annet. Målet er en skolehverdag med mestring og tilhørighet.
Deler av stillingen vil være sosiallærerfunksjon, som blant annet innebærer å være en del av skolens miljøteam. Miljøteamet består av sosiallærere, helsesykepleier og miljøarbeider.
Deler av stillingen vil i tillegg være å bistå med spesialundervisning og oppfølging av enkeltelever i undervisningssituasjoner. Det er derfor ønskelig med utdanning og erfaring innen spesialpedagogikk, og arbeid innenfor psykisk helse.
Som LOS vil du bli tilknyttet oppvekstfaglig tiltaksteam i kommunen som rigges i linjen til kommunalsjef for oppvekst. Oppvekstområdet innbefatter barnehage, skole, PPT, Barnevern, helse forebyggende, samt den nyopprettede virksomheten Psykososialt Ressurssenteret for berørte etter leirskredet.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning som for eksempel vernepleier, barne- og ungdomsarbeider, barnevernspedagog, spesialpedagog
- Det er ønskelig med erfaring og kompetanse innen spesialpedagogikk, psykisk helse, rus, rådgivning og veiledning
- Erfaring med arbeid med barn og unge
- Solide kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig
- Evne til å skape gode relasjoner med alle elever, foresatte og kollegaer
- Gode kommunikasjonsevner, gode samarbeids- og samhandlingskompetanse
- Tydelig og inkluderende
- Gode digitale ferdigheter
- Er framtidsrettet og utviklingsorientert
- Takler en hektisk hverdag i møte med ungdom, foresatte og kolleger
Personlige egenskaper
- Som person er du fleksibel, positiv, tydelig og raus.
- Du er entusiastisk, ser muligheter og skaper trygghet, mestring og stolthet.
- Du er tydelig på dine forventninger og gir konstruktive tilbakemeldinger.
- Du har stor arbeidskapasitet, er omgjengelig og fleksibel.
- Du har god innsikt innen oppvekstområdet og digitale verktøy.
- Du er endringskompetent og kommuniserer godt muntlig og skriftlig.
- Du oppleves som faglig trygg person som trives med å være til stede for ungdom, foresatte og kollegaer. Du har godt humør, er positiv, god på samarbeid og samhandling.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- 3 års engasjement med mulig forlengelse
- En spennende stilling i en attraktiv kommune
- Et godt arbeids- og fagmiljø
- Stor påvirkningskraft ovenfor egen arbeidsplass
- Å bidra med å utvikle kommunens nye oppvekstfaglig tiltaksteam
- Lønn etter avtale
- Offentlig pensjonsordning
Kontaktinformasjon
Aud Mork Bredesen, Kommunalsjef oppvekst, 98675575, Aud.Mork.Bredesen@gjerdrum.kommune.no
Stine Agnete Thorstensen, Rektor, Stine.Agnete.Thorstensen@gjerdrum.kommune.no
Arbeidssted
Brådalsgutua 12
2022 Gjerdrum
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Gjerdrum kommune
Referansenr.:4415041371
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 01.09.2021
Om bedriften
Gjerdrum er en kommune i sterk vekst, sentralt på Romerike og midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen har rundt 7 000 innbyggere og er en meget attraktiv bokommune. Gjerdrum er geografisk sett en liten kommune - 10 km fra sør til nord, og fra øst til vest. Kommunesenteret er Ask, med flere dagligvarebutikker, kafeer og restauranter og et antall spesialforretninger. Gjerdrum ligger landlig til og byr på unike muligheter for friluftsliv med turstier, fiskevann og skiløyper. Kommunen har et bredt og aktivt idrettstilbud og et mangfoldig kulturliv med Gjerdrum kulturhus, kulturuker, egen festival, teater, korps og kulturskole.
Vi ser etter ledere og medarbeidere som er framtidsretta, rause, entusiastiske og modige. Vi tenker helhet, ser muligheter og handler sammen. Les mer om kommunen på våre hjemmesider.