Vil du bli med å videreutvikle Grønlia barnehage?
Org. nr: - Stillingsident: 4190516336 Presentasjon av stillingen:
Når du kommer inn porten hos oss blir du møtt av sprudlende og nysgjerrige barn, og du treffer imøtekommende og omsorgsfulle kolleger. Vil du være en del av det?
Utviklingsarbeidet vi har fokus på for tiden er barn og lekemiljø, og den voksens rolle i leken. I tillegg jobber vi med implementering av alle områdene i rammeplanen gjennom lærende nettverk. Barnehagen er Grønt flagg sertifisert og vår visjon er lek og læring, hånd i hånd.
Arbeidsoppgaver
Assisterende styrer er ansvarlig for barnehagens daglige drift, pedagogisk, administrativt og økonomisk i styreres fravær. Assisterende styrer har for tiden 25 % stillingen avsatt til oppgaver for å avlaste styrer, de resterende 75 % av stillingen er ordinært arbeid som pedagogisk leder. Stillingsprosenten som assisterende styrer vil økes etter utvidelse av barnehagen. Oppgavene vil defineres av styrer i samråd med den som tilsettes.
Arbeidsoppgaver som pedagogisk leder vil hovedsakelig bestå av gjennomføring av pedagogisk arbeid i samarbeid med barnehagens øvrige personale, ansvar for observasjoner, vurderinger, og igangsetting av tiltak, samarbeid med foresatte, ansvar for foreldresamtaler og foreldremøter, samarbeid med andre instanser, veiledning og oppfølgingsansvar av avdelingspersonale, samt samarbeid på tvers av avdelingene.
Kvalifikasjoner
- Du må ha godkjent barnehagelærerutdanning eller annen godkjent utdanning i tråd med barnehageloven.
- Barnehagelærerdanning tatt i andre land må være godkjent av NOKUT (fra utdanningsdirektoratet før 2020)
- Søkere med utenlandsk utdanning må innfri barnehagelovens §18 vedrørende krav om norskferdigheter.
- Du må ha erfaring som pedagogisk leder
- Du må kommunisere godt muntlig og skriftlig på norsk.
- Du må ha helse som er forenlig med å jobbe i barnehage.
- Du må være faglig oppdatert
- Du må ha meget gode ikt ferdigheterKunnskap om fagprosesser/utviklingsarbeid er ønskelig
- Godkjent politiattest og tuberkuloseerklæring i henhold til barnehageloven må leveres før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjons evner
- Systematisk, strukturert og løsnings- og endringsorientert
- Gode relasjonelle evner
- Takle ulike mennesker i ulike livssituasjoner
- Iderik og engasjert fagperson
- Evne til helhetstenkning, og til å lede og inspirere andre
- Lojal, ansvarsbevisst, tydelig og har har gjennomføringsevne
- Du har stor arbeidskapasitet
- Helse som er forenelig med å jobbe i barnehage
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Vi kan tilby et spennende og faglig arbeidsmiljø der ansatte er engasjerte og stolte av jobben sin. Gjennom ulike prosjekt- og utviklingsarbeid tilbyr vi gode muligheter for utvikling og læring for den enkelte ansatte.
- Vi deltar i forskningsprosjekter som gir oss verdifull ny kompetanse på fagfeltet vårt. I år får alle barnehagens ansatte kompetanseheving i forbindelse med forskningsprosjektet Trygg før tre.
- I Lørenskog kommune vil du få være med i et godt utviklet tverrfaglig samarbeidssystem. Vi har nettverk og prosjektdeltakelse på tvers av barnehagene, og målrettede kompetansehevingstiltak for våre ansatte.
- I tillegg tilbyr vi helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter.Lørenskog kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Om arbeidsplassen
Grønlia barnehage holder til på toppen av Fjellhamar, med kort avstand til gode opplevelser i naturen.
Vi har seks avdelinger med mange forskjellige interesser, men felles hos alle er gleden av å være ute. En av avdelingene våre er en uteavdeling.
Vi er i en spennende utviklingsprosess og barnehagen skal utvides med flere avdelinger.
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vi ber deg laste opp vitnemål og attester sammen med søknaden.
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert . Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer for øvrig i samsvar med gjeldende regelverk.
Kontaktinformasjon
Cathrine Berg Hogstad, styrer, 95011869
Arbeidssted
Fredlyveien 13
1472 Fjellhamar
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Lørenskog kommune
Referansenr.:4190516336
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2020
Søknadsfrist: 02.03.2020
Om bedriften
Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og mangfoldig kommune
Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er i vekst og gjennomgår en urban utvikling. Lørenskog har ca. 41 000 innbyggere og 2500 ansatte. Vi vil ha folk med ambisjoner -- både på samfunnets og egne vegne. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen til oss! Les mer her