Grønnåsen skole/SFO - fagarbeider/assistent
Beskrivelse
Ved Grønnåsen skole/SFO er det ledig 100 % fast stilling som fagarbeider/assistent fra 01.08.19.
Arbeidsoppgaver
Fagarbeider/assistent skal gi omsorg, trygghet og støtte til elever i skole og SFO. Dette innebærer deltakelse i
planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen. Stillingene omfatter samarbeid med lærere om enkeltelever og
elevgrupper etter behov. Stillingene vil i noen grad være knyttet mot elev med spesielle behov for tilrettelegging.
Fagarbeider kan bli pålagt ansvar som baseleder (SFO) og ansvar for veiledning av lærlinger og assistenter.
Kvalifikasjoner
For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
For tilsetting som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse.
Vi er ute etter voksne, trygge og glade mennesker som liker å være sammen med barn. Du må tåle høy aktivitet rundt deg, og være en god og varm hjelper slik at barna opplever mestring. Gode samarbeidsevner med både barn og andre voksne er sentralt for å lykkes i denne jobben. Du må like å være i aktivitet både ute og inne, og du må være bevisst at du er rollemodell.
Vi trenger deg som kan jobbe selvstendig og målrettet. Du må være en tydelig voksenperson som er aktiv, engasjert og har forståelse for, og er interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.
Det er nødvendig med kompetanse på å arbeide med trygge positive relasjoner gjennom god kommunikasjon, mye støtte og gode grenser.
Det er ønskelig at du har erfaring fra skole/SFO.
Annet
AAktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden)
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø
kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs
ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli
offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal
ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.