Prorektor for forskning og formidling
Om stillingen
Prorektor for forskning og formidling har faglig og administrativt ansvar for å lede, videreutvikle og implementere HiØs strategi og ambisjoner for forskning og utvikling. Prorektor for forskning og formidling skal bistå rektor i å styrke HIØs omdømme og forskningsprofil som regional høgskole og nasjonal aktør. Prorektor for forskning og formidling utøver oppgaver delegert fra rektor og har det faglige og administrative lederansvaret for avdeling for forskningsstøtte, bibliotek, og forskningsinfrastruktur. Prorektor for forskning og formidling leder høgskolens forskningsutvalg, redelighetsutvalg og publiseringsutvalg.
Prorektor for forskning og formidling er del av toppledelsen ved Høgskolen i Østfold og er en sentral del av rektors ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
Prorektor for forskning og formidling har ansvar for å:
- Utvikle en positiv, ambisiøs og inkluderende organisasjonskultur med et godt arbeidsmiljø
- Bidra til å realisere, styrke og videreutvikle høgskolens forskningsambisjoner i samarbeid med fakultetenes prodekaner for forskning
- Sikre en god prosess for etablering av doktorgradsprogrammet "Det digitale samfunn" og følge opp andre vitenskapelige satsningsområder
- Sikre gode tjenester og støtte til høgskolens forskere og studenter i samarbeid med forskningsdirektør
- Være en god leder for forskningsdirektør
- Utvikle profesjonell, god og kvalitetsfokusert forskningsledelse i hele organisasjonen
- Ivareta forskning og utviklingsarbeid i samarbeid med eksterne aktører i samfunns- og næringsliv
- I samarbeid med prodekanene ved fakultetene, styrke sammenhengen mellom forskning og utdanning og fremme tverrfaglig samarbeid mellom fakultetene
- Sørge for at næringsrettet FoU og kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon, utvikles og styrkes i samsvar med regionale og nasjonale behov
- Utvikle gode forskningsetiske holdninger og rutiner, og følge opp og videreutvikle det systematiske kvalitetsarbeidet på sitt område
- Etablere strategier for å posisjonere høgskolen i det vitenskapelige landskapet
- Styrke det strategiske arbeidet med ekstern forskningsfinansiering
- Styrke HIØs arbeid med formidling
Kvalifikasjonskrav
For ansettelse i stillingen må du ha
- Høy vitenskapelig kompetanse
- Dokumentert erfaring fra forskningsledelse
- En lederstil preget av samarbeid og dialog samtidig som du er resultatorientert og beslutningsdyktig
I tillegg ønsker vi at du har:
- Solid og oppdatert innsikt i nasjonal og internasjonal forskningspolitikk, utviklingstrekk, forskningsfinansiering og forskningsinfrastruktur i universitets- og høgskolesektoren
- Et godt nettverk innen utdannings- og forskningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt
- Erfaring fra ledelse av endringsprosesser, strategiutvikling – og implementering
- Erfaring med vellykket eksternfinansiering av forskningsprosjekter/forskning
Hvem ser vi etter?
- Du er en trygg, inspirerende og strategisk leder som evner å skape resultater gjennom andre
- Du skaper begeistring og oppslutning om felles mål
- Du er ambisiøs på høgskolens vegne, planmessig, og resultatorientert
- Du har utpreget gode kommunikasjonsevner, er inkluderende og har gode relasjonelle ferdigheter
Vi tilbyr
- lønn i stilling som 1474 dekan (kr 938 900 - 1 065 400). Lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter i Statens Pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid
- positivt og utviklende arbeidsmiljø
Spørsmål om stillingen
I rekrutteringen samarbeider vi med Assessit. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen:
- Tove Gartland, mob: 958 99 755,
epost: tove.gartland@assessit.no - Kenneth Klev, mob: 970 64 624,
epost: kenneth.klev@assessit.no
Du kan også ta kontakt med rektor for spørsmål om stillingen:
- Lars-Petter Jelsness-Jørgensen,
tlf: +47 696 08 845,
epost: lars.p.jelsness-jorgensen@hiof.no
Innsending av søknad
Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester.
Søknader vil bli vurdert fortløpende.
Vi praktiserer meroffentlighet i staten. Dersom du ønsker konfidensiell behandling av søknaden, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om deg likevel kan gjøres kjent. Du vil da få informasjon om dette, jf. Offentleglova § 25
Positiv særbehandling i staten
Høgskolen i Østfold praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Om bedriften
Om oss
Høgskolen i Østfold er en statlig høgskole med rundt 7800 studenter og 620 ansatte. Høgskolen er lokalisert i Fredrikstad og Halden og har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, både på bachelor- og masternivå.
Høgskolen er i positiv vekst og har en ambisiøs strategi for fremtiden, herunder å etablere et tverrfaglig doktorgradsprogram "Digitalisering og samfunn", å levere fremragende samfunnsrelevante utdanninger, og å styrke samhandling med nærings- og samfunnsliv – både i utdanning og forskning.
Fra 1. august 2021 er det bestemt at høgskolens fagmiljøer skal organiseres i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. Rektor er høgskolens øverste leder og skal sammen med en ny ledergruppe videreutvikle institusjonen som en sentral regional, nasjonal og internasjonal kunnskaps- og forskningsaktør.
Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi skal sikre at studentene får et stort læringsutbytte og er klare for et arbeidsliv med raske omstillinger, både gjennom å ha fokus på kvalitet, satse på teknologi, infrastruktur og nye undervisningsmetoder. Studentene skal også oppleve nær sammenheng mellom teoretisk kunnskap, yrkesfelt og samfunnsbehov, og høgskolen skal derfor styrke sitt strategiske og forpliktende samarbeid med arbeidslivet.
Selv om vi har sterk regional forankring, er utdanningen vår i økende grad preget av et internasjonalt engasjement. Det er et uttalt mål å styrke utdanningssamarbeidet med utvalgte nasjonale og internasjonale utdanningsinstitusjoner.
Vi søker deg som brenner for å utvikle Høgskolen i Østfold og ønsker å bygge en attraktiv, kompetent og utviklingsorientert høgskole.